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I. GENERALIDADES

1. Título del Proyecto
“El Clima Organizacional y su Influencia en la Productividad Laboral en la empresa Argos Impresores EIRL., en el período 2015”

2. Equipo Investigador

2.1 Autor

Nombre y Apellidos : Karmen Beatriz, Varas Gómez
Grado Académico: : Pregrado
Dirección : Mz B17. Lt 31 III etapa Manuel Arévalo, La Esperanza
Teléfono :044274203
Correo Electrónico : kvarasg@upao.edu.pe

2.2 Asesora
• Nombre y Apellidos : Margoth Herbias Figueroa
• Grado Académico : Doctora
• Título Profesional : Doctora en Administración
• Correo Electrónico : mherbiasf@upao.edu.pe
3. Tipo de Investigación

3.1 De acuerdo a la orientación:
Básica

3.2 De acuerdo a laContrastación:

Descriptiva

4. Área de Investigación:
Relaciones Humanas y Laborales

5. Unidad Académica
Escuela Profesional de Administración
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad Privada Antenor Orrego

6. Institución y Localidad Donde se Desarrolla el Proyecto
Empresa Argos Impresores EIRL
Distrito: Trujillo
Provincia: Trujillo
Región: La Libertad
7. Duración del Proyecto
Cuatro (04) meses.

7.1Fecha de Inicio
17 de Agosto del 2015

7.2 Fecha de Término
27 de Noviembre 2015

8. Horas semanales dedicadas al proyecto

Se dedica 15 horas semanales al proyecto.

9. Cronograma de Trabajo

Etapas
Fecha Inicio
Fecha Término
a. Planificación
b. Implementación
c. Recolección de datos
d. Análisis e Interpretación de datos
e. Elaboración del Informe
Agosto
Agosto
Septiembre
Octubre


NoviembreAgosto
Septiembre
Septiembre
Noviembre


Noviembre

10. Recursos

10.1 Recursos Humanos

Investigador:
Karmen Varas Gómez
Asesora:
Margoth Herbias Figueroa

10.2 Recursos Materiales
De consumo:
Calculadora
Útiles de oficina( papel bond, borrador, tajador, lapiceros, grapas, entre otras cosas)
Cd’s
De inversión:
Computadora
Impresora

11. Presupuesto




























12. FinanciaciónEl 100 % de la investigación es financiado por los recursos propios de los autores.
























II. PLAN DE INVESTIGACIÓN






















1.1 Realidad Problemática
Argos Impresores es una empresa individual de Responsabilidad Limitada que fue fundada en 1999 por Ramón Gómez Solano y son ya dos generaciones, la cual han dedicado sus esfuerzos a que Argos Impresores siga siendouna de las empresas más reconocidas en el ámbito trujillano.

Argos impresores EIRL brinda servicios de pre diseño, donde permite crear los diseños que sus clientes necesiten entre ellos para campañas de publicidad, almanaques y /o afiches, permitiendo a través de diversos materiales de primera calidad darle un buen acabado al producto de acorde al mercado.

En la actualidad, la empresa Argos EIRLpresenta algunas deficiencias en el clima organizacional, debido a que existen problemas entre su grupo de trabajadores, relacionado con la forma de realizar su trabajo y también por una deficiencia en cuanto a los recursos con los cuales cuenta para atender sus obligaciones diarias. Además existen problemas debido al estilo de dirección de los encargados de área que genera problemas entre estosy algunos empleados.

Estas deficiencias repercuten en el desempeño insuficiente de los trabajadores, encontrando ciertos problemas laborales como: relaciones interpersonales negativas, falta de orden en los procesos de producción y falta de información actualizada.

Por lo descrito, se hace necesario investigar el clima organizacional, con la finalidad de que esto pueda influirán en laproductividad laboral y de esta manera conllevar a un desempeño eficiente de los trabajadores que lo reflejara mejorando la calidad de servicio, identificándose de esta manera con su lugar de trabajo, objetivos y metas propios y por ende con la misión y visión en la empresa Argos Impresores EIRL, con la única finalidad de mejorar su imagen ante la sociedad y demás empresas.

El problema que da origen a...