Test basico de Informatica
Páginas: 10 (2487 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2014
INTRODUCCION
En general en todas las empresas de una u otra manera se realizan actividades básicas para evitar los accidentens del trabajo, A lo menos se tienen nociones de cómo mover materiales, el cuidado en el uso de las distintas superficies de trabajo, se sabe de la importancia del orden y aseo de los lugares de trabajo, se cuida de no provocar incendios, precaución con la electricidadalgunas charlas o consejos de la supervision, incluso algunos hacen un procedimiento de trabajo o entregan catálogos.
Existen otras empresas, en que esta material es parte integrante del trabajo diario, en ellas se realizan charlas diarias de cinco minutos, para cada trabajo critico se realiza un procedimiento de trabajo, se realizan investigaciones de accidentes e incidentes, se llevanestadisticas, se realizan reuniones semanales o mensuales, etc. Sin embargo, la experiencia nos enseña que, aunque los tratamos de evitar, de todos modos se producen los accidentes en trabajo. Lo normal es que las medidas de prevención de riesgos tengan efectos positivos a largo plazo. Así, aún con el major plan de prevención o control de riesgos operacionales, tendremos que ver algunos accidenteslaborales que afectan a los trabajadores a los equipos o al medio ambiente.
DESARROLLO
1. COSTO DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO?
2. COSTOS DIRECTOS. EJEMPLOS?
3. COSTOS INDIRECTOS. EJEMPLOS?
4. DEFINA AUSENTISMO LABORAL?
5. COMO SE CALCULA EL INDICE DE AUSENTISMO LABORAL.?
6. DEFINA ESTADISTICA DE ACCIDENTE LABORAL.?
1. COSTOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Los infortunios laboraleslo sufren siempre dos personas: el empleado en su cuerpo y el empleador en su bolsillo. Siempre hay costos a nivel económico y a nivel humano, por eso es importante conocerlos por que de esa manera podremos relacionarlos con los costos de la actividad productiva de la empresa que sin duda aumentarán a medida que aumenten los accidentes. Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, queinvierten grandes sumas de dinero en Seguridad y Medicina del Trabajo para evitar accidentes sabiendo que a la larga le resultará conveniente. En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo veremos que se los divide en costos directos e indirectos. Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos lo economiza. Mientras mas se estudia el origen y como se presentan los accidentes de trabajo,queda mas en claro que es siempre mejor prevenir que curar y que tratar de evitarlos es más conveniente tanto desde el punto de vista humano como económico. Un accidente de cada seis lo provocan las máquinas, los cinco restantes son producidos por el llamado factor humano y todos se pueden evitar con sencillas maneras de actuar en prevención: Conociendo bien el lugar de trabajo Conociendo losmateriales de trabajo y sus riesgos Informándose sobre la evolución de la tecnología Evaluando y controlando los hábitos inseguros de cada puesto de trabajo Realizando programas de seguridad y controlando que después se cumplan Cambiando la actitud de las personas.
Para El Trabajador:
Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que este esta protegido contra los Riesgos deTrabajo según el caso por prácticamente todas las instituciones de Seguridad Social y tiene derecho a la atención médica con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo. Sin embargo en la mayoría de los casos las lesiones le afectan económicamente de manera adicional a través de:
1) Los gastos de transporte y desplazamiento hacia los lugares de atención médica
2) Las perdidas enpercepciones y prestaciones adicionales al salario base.
3) Los gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al tratamiento.
4) Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la interposición de demandas de carácter laboral
Para Las Empresas:
Los principales costos económicos para las empresas en relación con los accidentes de Trabajo se pueden separar en los...
En general en todas las empresas de una u otra manera se realizan actividades básicas para evitar los accidentens del trabajo, A lo menos se tienen nociones de cómo mover materiales, el cuidado en el uso de las distintas superficies de trabajo, se sabe de la importancia del orden y aseo de los lugares de trabajo, se cuida de no provocar incendios, precaución con la electricidadalgunas charlas o consejos de la supervision, incluso algunos hacen un procedimiento de trabajo o entregan catálogos.
Existen otras empresas, en que esta material es parte integrante del trabajo diario, en ellas se realizan charlas diarias de cinco minutos, para cada trabajo critico se realiza un procedimiento de trabajo, se realizan investigaciones de accidentes e incidentes, se llevanestadisticas, se realizan reuniones semanales o mensuales, etc. Sin embargo, la experiencia nos enseña que, aunque los tratamos de evitar, de todos modos se producen los accidentes en trabajo. Lo normal es que las medidas de prevención de riesgos tengan efectos positivos a largo plazo. Así, aún con el major plan de prevención o control de riesgos operacionales, tendremos que ver algunos accidenteslaborales que afectan a los trabajadores a los equipos o al medio ambiente.
DESARROLLO
1. COSTO DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO?
2. COSTOS DIRECTOS. EJEMPLOS?
3. COSTOS INDIRECTOS. EJEMPLOS?
4. DEFINA AUSENTISMO LABORAL?
5. COMO SE CALCULA EL INDICE DE AUSENTISMO LABORAL.?
6. DEFINA ESTADISTICA DE ACCIDENTE LABORAL.?
1. COSTOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Los infortunios laboraleslo sufren siempre dos personas: el empleado en su cuerpo y el empleador en su bolsillo. Siempre hay costos a nivel económico y a nivel humano, por eso es importante conocerlos por que de esa manera podremos relacionarlos con los costos de la actividad productiva de la empresa que sin duda aumentarán a medida que aumenten los accidentes. Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, queinvierten grandes sumas de dinero en Seguridad y Medicina del Trabajo para evitar accidentes sabiendo que a la larga le resultará conveniente. En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo veremos que se los divide en costos directos e indirectos. Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos lo economiza. Mientras mas se estudia el origen y como se presentan los accidentes de trabajo,queda mas en claro que es siempre mejor prevenir que curar y que tratar de evitarlos es más conveniente tanto desde el punto de vista humano como económico. Un accidente de cada seis lo provocan las máquinas, los cinco restantes son producidos por el llamado factor humano y todos se pueden evitar con sencillas maneras de actuar en prevención: Conociendo bien el lugar de trabajo Conociendo losmateriales de trabajo y sus riesgos Informándose sobre la evolución de la tecnología Evaluando y controlando los hábitos inseguros de cada puesto de trabajo Realizando programas de seguridad y controlando que después se cumplan Cambiando la actitud de las personas.
Para El Trabajador:
Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que este esta protegido contra los Riesgos deTrabajo según el caso por prácticamente todas las instituciones de Seguridad Social y tiene derecho a la atención médica con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo. Sin embargo en la mayoría de los casos las lesiones le afectan económicamente de manera adicional a través de:
1) Los gastos de transporte y desplazamiento hacia los lugares de atención médica
2) Las perdidas enpercepciones y prestaciones adicionales al salario base.
3) Los gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al tratamiento.
4) Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la interposición de demandas de carácter laboral
Para Las Empresas:
Los principales costos económicos para las empresas en relación con los accidentes de Trabajo se pueden separar en los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.