Texto Contexto El Vuelo Del Búfalo

Maestría en Administración
Materia: Teoría Administrativa

Análisis Texto / Contexto

Película: El vuelo del búfalo



Mario Antonio Aguilar Yúdico


Grupo: 1 A 031

Plantel:Puebla

Fecha: Noviembre 2 del 2011.



El vuelo del búfalo.

TEXTO
1.- Estamos en una era en donde la diferencia crítica en las organizaciones es el capital intelectual de todas las personas deesa organización. La organización que sobreviva será aquella que logre abarcar todas las capacidades de su personal y no solo la de algunos líderes.

2.- El reto es hacer que cada líder, desde elsupervisor de piso hasta el presidente de la compañía enseñen, entrenen y ayuden a su personal a tomar buenas decisiones sin que se les ordene.

3.- El líder pone las bases del camino conductual delas acciones y del destino de las personas, el líder es el símbolo de la organización, lo que el líder refleja es lo que las personas harán.

4.- Ahora escucho más.- un búfalo no escucha mucho y yo nosabía escuchar; me he convertido en un mejor oyente, mucho más involucrado, no hacer, sino ayudar a que otros hagan.

5.- Creo que cada una de las personas en la organización necesita tener unenfoque hacia el cliente y cada individuo necesita ver como si fuera su empresa y como cada una de las acciones impactan y afectan al cliente.


CONTEXTO

1.- Es importante desarrollar lascapacidades intelectuales de las personas que trabajan en una organización, esto nos permitirá lograr que las participaciones del personal no dependan de un solo líder, sino que ellos puedan empezar, através del desarrollo de sus habilidades, a tomar mejores decisiones y participar activamente y en forma directa a la resolución de problemas.

OBSERVACIÓN.-

Estamos de acuerdo en que lo anterior sepuede lograr, pero es importante empezar a trabajar con los líderes actuales para ayudarles a perder el miedo y romper paradigmas sobre el riesgo de ser desplazados por sus colaboradores más...