Texto marvin
Yenyme Rincón Mesher 201010378
Elizabeth Soler Chacón 201011769
¿EXISTEN JEFES, CABECILLAS Y ABUSONES EN LA CONTADURÍA PÚBLICA?
Escogimoseste tema porque creemos que para todo contador público o empleado en el área contable es importante ser líder para contar con un excelente perfil ocupacional.
Para nosotras es importanteestablecer y conocer las características que identifican a alguien como líder, tales como; capacidad de influir en los demás, de orientación, habilidad; que tenga visión para el futuro, responsabilidad,iniciativa, motivación, capacidad de trabajo en equipo, seguridad, saber escuchar, ser perseverante, tener conocimiento , capacidad de comunicarse, prudencia, compromiso, disciplina, sacrificio, coherencia,entre otras.
Marvin Harris en su texto jefes, cabecillas y abusones nos plantea que los líderes se hicieron necesarios a través del tiempo, al igual que la contabilidad. Además los contadoresejercen actividades y funciones propias de un líder al manejar las actividades financieras de una empresa u organización.
Según Harris los abusones se aprovechaban de su poder de convicción paraexplotar a sus seguidores, mientras que en la actualidad los contadores públicos deben cumplir con los principios de ética profesional y mantenerse sujetos a las normas que establecen la junta central decontadores y el consejo superior de contadores.
Los contadores públicos suplen una necesidad social, al igual que en la época de los jefes y cabecillas; cuando se encargaban de almacenar y distribuirlas provisiones equitativamente a toda la comunidad.
Cuando Hobbes declara “si creo que existe una inclinación general en todo el género humano, un perpetuo y desazonador deseo de poder por elpoder, que solo cesa con la muerte” ¿incluiría a los contadores públicos?, obvio, porque hacen parte del género humano; así que de esta forma ellos también buscan el poder a través del manejo...
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