Discriminacion

Hay discriminación en Chile
¿Hay discriminación en Chile contra formas de vida minoritarias? Si la hay ¿En qué, principalmente, se manifiesta y qué tan ilegítima es? ¿Cuál debería ser el papel de la cultura, de la política y del derecho frente a la diversidad?
Quiero agradecer al Centro de Estudios Públicos esta amable invitación, es la primera vez que participo en un evento de este tipo eneste prestigioso instituto de reflexión.
Debo iniciar mi intervención señalando que no soy filósofo, ni sociólogo, ni moralista, ni cuentista político, por lo que mis reflexiones sobre los tópicos que nos han convocado, sólo las puedo pronunciar desde mi posición de profesor del Derecho Civil.
Sobre la idea de discriminación
La palabra discriminación tiene una connotación peyorativa, puesdiscriminar supone “dar un trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc.” (Cfr. RAE, segunda acepción).
En la base de la idea de discriminación, puede advertirse una vulneración del principio de la igualdad que debe existir en el trato que han de recibir tantos las personas como los grupos y colectividades.
Es obvio que existe una fuertesensibilidad contemporánea, en la lucha contra la discriminación, es decir, por ofrecer una igualdad de de trato a todos.
Miradas las cosas desde una perspectiva general, me hago cargo de la primera pregunta:
¿Hay discriminación en Chile contra formas de vida minoritarias?
Como idea general, querría decir que si nos aproximamos a esta pregunta desde una perspectiva puramente descriptiva, no hay duda deque en Chile, como en los demás países existe mucha discriminación.
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-por ejemplo, los menores de edad, sufren la discriminación de los mayores: deben obedecer por disposición de la ley, no tienen plena capacidad jurídica, etc.
-también sufren discriminación lo no nacidos, que no terminan de encontrar un acomodo jurídico en el sistema: no son considerados como sujetos plenos de derecho, algunoscreen que no son personas, sino que cosas o sustratos legalmente protegidos, etc.
-es nítido que existen discriminaciones de tipo social: la poligamia no es bien mirada, tampoco lo es la poliginia, ni tampoco las uniones homosexuales.
-me parece claro que los más pobres también sufren discriminación, por su condición social, económica, racial, etc.
-existen también seria discriminación étnica-no puede haber duda de que también existe un fuerte sesgo discriminatoria respecto de grupos de personas que viven con mayor radicalidad sus propias convicciones religiosas.
-la mujeres siguen sufriendo discriminación.
Pero la pregunta va por el lado de la discriminación de personas que tienen formas de vida minoritaria.
-en este sentido, me parece que efectivamente gitanos, colectividadesindígenas, tal vez otros grupos sociales o raciales (peruanos, asiáticos, concretamente coreanos, judíos, en algún sentido), pueden o pudieron ser considerados algún momento como discriminados.
¿Cómo se manifiesta?
-exclusión de ciertos lugares públicos, mal trato humano, rechazo al acceso de instituciones privadas: clubs, colegios, estadios, etc.
-falta de acceso a igualdad de trato en lacontratación laboral: puestos de trabajo, sueldos, condiciones generales.
¿Qué tal ilegítima es?
Si se habla de discriminación ilegítima, uno podría pensar que existe una discriminación legítima, pero la palabra discriminación, en sí mismo, supone un comportamiento peyorativo: dar un trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc.
En ese sentido sila diferencia se funda en una idea de inferioridad, no podría jamás ser legítima una discriminación, porque nadie puede sentirse existencialmente superior a otro: la idea de igualdad reclama aquí una exigencia.
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Sin embargo, uno puede preguntarse, si toda falta de igualdad es ilegítima o antijurídica.
Nuestra Constitución es contundente, al asegurar la igualdad ante la ley:
“2° La igualdad...