THE CORPORATION
Páginas: 5 (1060 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2015
THE CORPORATION
Idea Principal
En la actualidad las corporaciones son básicas en nuestra vida. A pesar de generar grandes ganancias también tienen grandes pérdidas monetarias y de imagen. Ahora bien, como organización, deben cumplir con un objetivo, planeado, teniendo una visión clara, bien definida; desafortunadamente esto sólo es un mito, en la vida real una empresa opera muy diferente acomo siempre nos la presentan: su único fin es cumplir con los objetivos particulares y hacer ganar al dueño de esta sin importar lo demás.
¿Qué es la corporación? Es un grupo de individuos que trabajan juntos en la dirección de una serie de objetivos. Siendo el principal de ellos conseguir beneficios cuantiosos, crecientes, sostenibles y legales para la gente propietaria del negocio1
Lacorporación es una institución que a lo largo de los años ha venido creando mucha riqueza pero a su vez mucho daño, trabajan juntos con un fin común, transforma la vida de las personas, tiene un visión clara y competitiva, noble y visionario. Pero también cabe mencionar que una corporación no cuenta con conciencia moral, lo único es que es una maquina de efectos secundarios como son:
Un conceptoclave que aparece en la película es “Externalidad” que son los efectos de una acción de un agente sobre otro agente que no paga ni es pagada, se puede afirmar que las externalidades pueden llegar a ser un fallo de mercado siendo que los agentes que las producen no tienen en cuenta cada uno de los efectos de funciones de utilidad o beneficio de otros agentes.
Una corporación se caracteriza por generarriquezas y grandes daños a su vez, por ello podemos compararla con un águila por su competitividad y capacidad de tener una visión. O con un monstruo: quien puede devorar todo sin piedad. Y con una ballena, que puede parecer un animal bueno, pero puede tragar todo en un instante. Para ejemplificar estos daños, la explotación laboral es sin duda, característica de grandes corporacionestrasnacionales. Podemos observar videos capturados en las manufactureras de las principales marcas de artículos deportivos, en donde se le paga a un trabajador cerca del 2% del precio de venta de un artículo. Además, largas horas de trabajo no registradas y algunas no remuneradas; amenazas a su salud y seguridad. Incluso daño psicológico debido al maltrato verbal y por la misma explotación; y no es extrañosaber que el salario legal no es respetado, ya que es inferior. Una corporación es como una persona legal para que esta de transforme, en una personal legal lo que se requiere es:
1) Un grupo de personas invierte su dinero en una empresa
2) Se constituyen legalmente como una corporación
3) El gobierno aprueba los estatutos de la corporación
4) Comienza a funcionar legalmente como personaindividual bajo la ley
Características:
Poseen muchos derechos
Pueden comprar y vender propiedades
Pedir créditos
Demandar y ser demandado
Realizar una actividad comercial
Miembro de la sociedad
Forma parte de nuestra vida
El diagnostico:
A través de esta diagnostico podemos notar que la corporación es la imagen de un psicópata, una pregunta crucial seria ¿En quién cae la moral, sobre las accionesrealizadas? La respuesta seria en la gente que participa en ello (accionistas, ejecutivos, empelados) tiene la responsabilidad moral.
Relación De Hechos Relevantes
El Documental analiza la naturaleza, evolución, impacto y posible futuro de las corporaciones modernas que cada vez son más dominantes.
EUA es considerado como el foco capitalista del mundo, considerado por muchos como el mejor paísdel mundo para hacer grandes inversiones, casa de bastantes empresas trasnacionales. Al inicio, podemos escuchar al ex presidente George Bush decir que “ el 95% de comunidad de negocios es honesta, y hay otras que son manzanas podridas”.
Otra forma de explotación, es la omisión del registro de trabajadores en fábricas y empresas manufactureras, las cuales contratan a trabajadores de manera...
THE CORPORATION
Idea Principal
En la actualidad las corporaciones son básicas en nuestra vida. A pesar de generar grandes ganancias también tienen grandes pérdidas monetarias y de imagen. Ahora bien, como organización, deben cumplir con un objetivo, planeado, teniendo una visión clara, bien definida; desafortunadamente esto sólo es un mito, en la vida real una empresa opera muy diferente acomo siempre nos la presentan: su único fin es cumplir con los objetivos particulares y hacer ganar al dueño de esta sin importar lo demás.
¿Qué es la corporación? Es un grupo de individuos que trabajan juntos en la dirección de una serie de objetivos. Siendo el principal de ellos conseguir beneficios cuantiosos, crecientes, sostenibles y legales para la gente propietaria del negocio1
Lacorporación es una institución que a lo largo de los años ha venido creando mucha riqueza pero a su vez mucho daño, trabajan juntos con un fin común, transforma la vida de las personas, tiene un visión clara y competitiva, noble y visionario. Pero también cabe mencionar que una corporación no cuenta con conciencia moral, lo único es que es una maquina de efectos secundarios como son:
Un conceptoclave que aparece en la película es “Externalidad” que son los efectos de una acción de un agente sobre otro agente que no paga ni es pagada, se puede afirmar que las externalidades pueden llegar a ser un fallo de mercado siendo que los agentes que las producen no tienen en cuenta cada uno de los efectos de funciones de utilidad o beneficio de otros agentes.
Una corporación se caracteriza por generarriquezas y grandes daños a su vez, por ello podemos compararla con un águila por su competitividad y capacidad de tener una visión. O con un monstruo: quien puede devorar todo sin piedad. Y con una ballena, que puede parecer un animal bueno, pero puede tragar todo en un instante. Para ejemplificar estos daños, la explotación laboral es sin duda, característica de grandes corporacionestrasnacionales. Podemos observar videos capturados en las manufactureras de las principales marcas de artículos deportivos, en donde se le paga a un trabajador cerca del 2% del precio de venta de un artículo. Además, largas horas de trabajo no registradas y algunas no remuneradas; amenazas a su salud y seguridad. Incluso daño psicológico debido al maltrato verbal y por la misma explotación; y no es extrañosaber que el salario legal no es respetado, ya que es inferior. Una corporación es como una persona legal para que esta de transforme, en una personal legal lo que se requiere es:
1) Un grupo de personas invierte su dinero en una empresa
2) Se constituyen legalmente como una corporación
3) El gobierno aprueba los estatutos de la corporación
4) Comienza a funcionar legalmente como personaindividual bajo la ley
Características:
Poseen muchos derechos
Pueden comprar y vender propiedades
Pedir créditos
Demandar y ser demandado
Realizar una actividad comercial
Miembro de la sociedad
Forma parte de nuestra vida
El diagnostico:
A través de esta diagnostico podemos notar que la corporación es la imagen de un psicópata, una pregunta crucial seria ¿En quién cae la moral, sobre las accionesrealizadas? La respuesta seria en la gente que participa en ello (accionistas, ejecutivos, empelados) tiene la responsabilidad moral.
Relación De Hechos Relevantes
El Documental analiza la naturaleza, evolución, impacto y posible futuro de las corporaciones modernas que cada vez son más dominantes.
EUA es considerado como el foco capitalista del mundo, considerado por muchos como el mejor paísdel mundo para hacer grandes inversiones, casa de bastantes empresas trasnacionales. Al inicio, podemos escuchar al ex presidente George Bush decir que “ el 95% de comunidad de negocios es honesta, y hay otras que son manzanas podridas”.
Otra forma de explotación, es la omisión del registro de trabajadores en fábricas y empresas manufactureras, las cuales contratan a trabajadores de manera...
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