Thomas Watson
Páginas: 15 (3553 palabras)
Publicado: 13 de diciembre de 2012
Thomas J. Watson
El Hombre de negocios
“Uds. tienen que poner su corazón en el negocio y el negocio en su corazón”
Thomas J. Watson
Pocas veces un hombre ha tenido tan buena influencia sobre una entidad de negocios como Thomas J. Watson con sus 40 años de inspiración, líder y patriarca de la IBM Corp.
El líder reconocido de la industria de la computadora por casi cuatro décadas,IBM debe su éxito en gran parte a los gustos, creencias e ideales de Watson, quien llevó a su compañía casi al nivel de una religión organizada.
Ciertamente en sus primeros días IBM estaba infundido de un tono casi religioso: sus reuniones parecían como asambleas de evangelistas, con fervorosas convenciones con grupos cantando, slogans inspirados, y la siempre presente benévola e imprevisiblefigura paternal de Thomas Watson, mirando y sobrevolando todo ese universo.
Watson se hizo tan influyente que no solamente tuvo estrechas relaciones con tres presidentes de los EE. UU. sino que también estaba allegado a las figuras sociales y políticas más importantes del mundo.
¿Cómo lo hizo? ¿Cómo hizo un vendedor de maderas de Painted Post, New York, para crecer tanto como para construirun imperio que 30 años después de su muerte tiene instalaciones y operaciones en más de 100 países y emplea casi a un cuarto de millón de personas?.
La respuesta está en la fuerte personalidad de Watson, sus altos ideales, su habilidad para aprender de los demás y de sus propios errores. En un camino que no siempre era fácil él rápidamente convertía las circunstancias desfavorables enoportunidades por medio de su ingenio y de su marcada fuerza de voluntad.
La historia empieza sencillamente con el nacimiento de Thomas el 17 de febrero de 1874, hijo de un hachero. El joven Watson transcurrió su niñez sin grandes novedades. No era ni muy estudioso ni atlético. Era vivaz y agresivo, con un temperamento rápido que lo atormentó toda su vida. Utilizaba mucho tiempo para ayudar alfuncionamiento de la granja familiar: entrenaba caballos, cosechaba y talaba árboles.
Como su propio hijo Thomas J. Watson Jr. diría más tarde él creció en un hogar común y feliz, donde los medios y quizás los deseos eran modestos y la moral era estricta. Los valores importantes como él los aprendió eran para hacer bien las tareas, tratar a los demás con dignidad y respeto, estar bien vestido, limpio yordenado, ser eternamente optimista y por encima de todo, leal. No solamente Watson retendría esos mismos valores durante toda su vida, sino que los vería exitosamente instalados en los miles de sus trabajadores durante casi el medio siglo que tuvo las riendas de la corporación IBM.
Su padre, con una escasa educación formal, tuvo grandes ambiciones para con su hijo, y le aconsejó para quefuera abogado. El joven Watson, sin embargo, tendió a la enseñanza y llegó a ser un profesor substituto. La leyenda dice que le tomó solo un día a Watson aclarar su mente. Al final de ese día concluyó que terminaba su carrera de enseñar. No podía entrar a un salón de clases con un grupo de niños a las nueve de la mañana y pensar que tenía que estar hasta las cuatro de la tarde.
La siguientealternativa de Watson resultó ser un amor más verdadero: entraría en los negocios. Después de un año en la Miller School of Commerce en Elmira, New York, estudiando contabilidad y negocios, se empleó como tenedor de libros en un mercado de carnes. Era el año 1892 y su salario era de seis dólares a la semana. Aunque era considerada una buena suma de dinero, el desafío no era apremiante. No podría estarsentado en un taburete alto y custodiando libros toda su vida. La oportunidad vino en ayuda de Tom Watson en la persona de George Cornwell, un vendedor viajante de pianos, órganos y máquinas de coser. Cornwell le ofreció a Watson un empleo como su ayudante con un salario de 10 dólares a la semana y le podía proveer sus propios caballos para tirar del carro. Así comenzó una aventura por todo el...
El Hombre de negocios
“Uds. tienen que poner su corazón en el negocio y el negocio en su corazón”
Thomas J. Watson
Pocas veces un hombre ha tenido tan buena influencia sobre una entidad de negocios como Thomas J. Watson con sus 40 años de inspiración, líder y patriarca de la IBM Corp.
El líder reconocido de la industria de la computadora por casi cuatro décadas,IBM debe su éxito en gran parte a los gustos, creencias e ideales de Watson, quien llevó a su compañía casi al nivel de una religión organizada.
Ciertamente en sus primeros días IBM estaba infundido de un tono casi religioso: sus reuniones parecían como asambleas de evangelistas, con fervorosas convenciones con grupos cantando, slogans inspirados, y la siempre presente benévola e imprevisiblefigura paternal de Thomas Watson, mirando y sobrevolando todo ese universo.
Watson se hizo tan influyente que no solamente tuvo estrechas relaciones con tres presidentes de los EE. UU. sino que también estaba allegado a las figuras sociales y políticas más importantes del mundo.
¿Cómo lo hizo? ¿Cómo hizo un vendedor de maderas de Painted Post, New York, para crecer tanto como para construirun imperio que 30 años después de su muerte tiene instalaciones y operaciones en más de 100 países y emplea casi a un cuarto de millón de personas?.
La respuesta está en la fuerte personalidad de Watson, sus altos ideales, su habilidad para aprender de los demás y de sus propios errores. En un camino que no siempre era fácil él rápidamente convertía las circunstancias desfavorables enoportunidades por medio de su ingenio y de su marcada fuerza de voluntad.
La historia empieza sencillamente con el nacimiento de Thomas el 17 de febrero de 1874, hijo de un hachero. El joven Watson transcurrió su niñez sin grandes novedades. No era ni muy estudioso ni atlético. Era vivaz y agresivo, con un temperamento rápido que lo atormentó toda su vida. Utilizaba mucho tiempo para ayudar alfuncionamiento de la granja familiar: entrenaba caballos, cosechaba y talaba árboles.
Como su propio hijo Thomas J. Watson Jr. diría más tarde él creció en un hogar común y feliz, donde los medios y quizás los deseos eran modestos y la moral era estricta. Los valores importantes como él los aprendió eran para hacer bien las tareas, tratar a los demás con dignidad y respeto, estar bien vestido, limpio yordenado, ser eternamente optimista y por encima de todo, leal. No solamente Watson retendría esos mismos valores durante toda su vida, sino que los vería exitosamente instalados en los miles de sus trabajadores durante casi el medio siglo que tuvo las riendas de la corporación IBM.
Su padre, con una escasa educación formal, tuvo grandes ambiciones para con su hijo, y le aconsejó para quefuera abogado. El joven Watson, sin embargo, tendió a la enseñanza y llegó a ser un profesor substituto. La leyenda dice que le tomó solo un día a Watson aclarar su mente. Al final de ese día concluyó que terminaba su carrera de enseñar. No podía entrar a un salón de clases con un grupo de niños a las nueve de la mañana y pensar que tenía que estar hasta las cuatro de la tarde.
La siguientealternativa de Watson resultó ser un amor más verdadero: entraría en los negocios. Después de un año en la Miller School of Commerce en Elmira, New York, estudiando contabilidad y negocios, se empleó como tenedor de libros en un mercado de carnes. Era el año 1892 y su salario era de seis dólares a la semana. Aunque era considerada una buena suma de dinero, el desafío no era apremiante. No podría estarsentado en un taburete alto y custodiando libros toda su vida. La oportunidad vino en ayuda de Tom Watson en la persona de George Cornwell, un vendedor viajante de pianos, órganos y máquinas de coser. Cornwell le ofreció a Watson un empleo como su ayudante con un salario de 10 dólares a la semana y le podía proveer sus propios caballos para tirar del carro. Así comenzó una aventura por todo el...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.