Tiempos modernos de charles chaplin


1.- ¿QUE LES PARECE LA PELICULA DESDE EL PUNTO DEVISTA DE LOS RECURSOS HUMANOS?
La película TIEMPOS MODERNOS DE CHARLES CHAPLIN , nos lleva a conocer la situación laboral que se vivía en eseentonces donde el trabajador donde el trabajador no tenía ningún beneficio y era explotado por el empleador ( gerente, dueño), el cual solo lo veía como parte de una máquina que si desobedecíacorría el riesgo de ser despedido sin ningún beneficio.
En ese entonces el trabajador no era motivado, se encontraba estresado en su centro de trabajo, no existía la armonía y comunicación entre elgerente y sus trabajadores lo cual ocasionaba conflictos laborales e interpersonales solo existía el individualismo, no existía una gestión adecuada solo había autoritarismo en donde el aumento en laproducción era lo más importante.
Todo ello crea en el personal trastornos neurológicos y psicológicos estos se puede observar en los tics nerviosos que tiene el trabajador en el desempeño del ajustede tuercas y es empleado como conejillo de india para ver la aplicación de la maquina alimentadora automática.
Es por ello que esta película se encuentra muy relacionada con el taylorismo porquetrata de acortar tiempos muertos para una mayor producción y esto se refleja cuando el gerente solicita el aumento de la velocidad de la cinta transportadora para una mayor producción así como tambiéncuando le ofrecen en venta una maquina alimentadora para suprimir el tiempo de descanso en el almuerzo.
El trabajador al sentirse explotado comienza a manifestar sus molestias mediantes huelgasbuscando líderes que los guíen en sus mejoras salariales y como no decir en sus derechos como parte fundamental de las obligaciones de las fabricas esto lo vemos cuando a Chaplin lo confunden con unlíder y la clase obrera lo siguen, es llevado preso y pierde el trabajo.
Y para finalizar podemos decir que la película desde el inicio nos refleja a un trabajador con actitud de sometimiento...