Tiempos y movimientos

Páginas: 33 (8136 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2011
Introducción

En este trabajo de hizo un recuento de los factores más importantes de la técnica de la ingeniería conocida como estudio de tiempos y movimientos, se definieron sus conceptos más importantes, se dio una explicación de los diagramas empleados en esta técnica, así como ejemplos de ellos; además se toco el tema del manejo de materiales y de tiempos estándar. Para facilitar esteanálisis, se observaron por separado la parte de estudio de tiempos y la del estudio de movimiento, aunque ambos son parte integral de la otra. Para esto se realizó una investigación bibliográfica en diversas fuentes, en las que se esperó encontrar la información que permitió conseguir una mejor comprensión del tema, de sus generalidades y de sus implicaciones.
El estudio de tiempos ymovimientos es una de las disciplinas más importantes de la ingeniería industrial, gracias a esta, se logran analizar los procesos productivos, y se consigue mejorarlos y conseguir una mayor efectividad y economía en dichos procesos, aumentando la productividad. También gracias a ella se logran definir las mejores condiciones laborales para los operarios, ya que permite crear un patrón respecto alcual evaluar el trabajo de dichos operarios.

Objetivos
• Objetivo General
Desarrollar una mayor familiaridad con los términos y practicas del estudio de tiempos y movimientos, disciplina de gran importancia en la ingeniería industrial.

• Objetivos Específicos
o Conocer los conceptos y terminología propios del estudio de tiempos y movimientos.
oFamiliarizarnos con los diagramas empleados en el estudio de tiempos y movimientos.
o Conocer las implicaciones del manejo de materiales.
o Definir y comprender lo que son y para que sirven los tiempos estándar.

Metodología

Para la obtención de los objetivos, y por consiguiente, la finalización de este informe con toda la información necesaria se utilizaron diferentes métodos.Primero se prosiguió a buscar toda la información posible para desarrollar el tema, para esto se usaron diferentes medios y herramientas. Las herramientas utilizadas fueron las siguientes: Internet, El Sistema de Bibliotecas de la UCR, La Biblioteca de ITCR. Se procedió a buscar textos sobre el tema en estos lugares.
Luego, ya con toda la información recolectada, se procedió a juntar yorganizar esta información, para realizar el trabajo y así poder presentarlo.
Desarrollo

Estudio de métodos

El Estudio de Métodos se puede definir como el conjunto de procedimientos sistemáticos para someter a todas las operaciones de trabajo directo e indirecto a un minucioso escrutinio, con vistas a introducir mejoras que faciliten más la realización del trabajo y que permitan queeste se haga en el menor tiempo posible y con una menor inversión por unidad producida, por lo tanto el objetivo final del estudio de métodos es el incremento en las utilidades de la empresa.
La medición del trabajo y el estudio de métodos tienen sus raíces en la actividad de la administración científica. Frederick Taylor mejoro los métodos de trabajo mediante el estudio detallado demovimientos y fue el primero en utilizar él cronometro para medir el trabajo. Otra de las contribuciones de Taylor fue la idea de que un estándar de producción (ejemplo, minutos por pieza) debe establecerse por cada trabajo. Un estándar determina la cantidad de salida esperada de producción de un trabajador y se utiliza para planear y controlar los costos directos de mano de obra.
La medición deltrabajo sigue siendo una practica útil, pero polémica. Por ejemplo, la medición del trabajo con frecuencia es un punto de fricción entre la mano de obra y la administración. Si los estándares son demasiados apretados, pueden resultar en un motivo de queja, huelgas o malas relaciones de trabajo. Por otro lado, si los estándares son demasiados holgados, pueden resultar en una planeación y control...
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