tipos de contratos







Comedidamente le solicitamos a Usted, como docente titular del grupo que acompaña y observa el desempeño de nuestros docentes en formación, diligenciar la presente pauta evaluativa,asignando en la casilla correspondiente un número del 1 al 5, siendo 1, la calificación más baja y 5, la más alta. La nota definitiva será el resultado de dividir la sumatoria de las calificacionesobtenidas en cada uno de los ítems, por la totalidad de ellos.
Agradecemos hacer partícipe al practicante en este proceso, con el fin de hacer de la evaluación una oportunidad para cualificarlo personaly profesionalmente.


ASPECTOS ACTITUDINALES
CALIFICACIÓN
1.
Manifiesta actitud de agrado y disponibilidad en el cumplimiento de sus funciones.

2.
Demuestra dinamismo, entusiasmo y capacidadde trabajo

3.
Tiene iniciativa y es recursivo para prever acontecimientos, manejar imprevistos y resolver dificultades.

4.
Demuestra capacidad de adaptación ante situaciones que lo ameriten5.
Demuestra tolerancia en el trato a los niños y niñas

6.
Acata respetuosamente las sugerencias u observaciones que se le hacen

7.
Cumple con el horario pactado para la práctica

8.Asiste al centro de práctica con el uniforme del Tecnológico

9.
Realiza observaciones al centro de práctica de forma respetuosa

10.
Cumple con las responsabilidades propias de la práctica11.
Acepta las sugerencias de forma ecuánime y las pone en práctica

12.
Trabaja en equipo y propone ideas

13.
Mantiene actitud de respeto hacia la totalidad de la comunidad educativa(docentes, estudiantes, empleados, padres de familia)

14.
Cumple a cabalidad las normas y reglamentos institucionales

15.
Entrega puntualmente las tareas asignadas por la instituciónHABILIDADES COMUNICATIVAS
1.
Vocaliza correctamente al comunicarse con los niños y niñas

2.
Utiliza un vocabulario amplio y pertinente

3.
Escribe sin errores de caligrafía,...