Tipos De Contratos

Tipos de contrato de trabajo
1. Contrato indefinido.
El contrato de trabajo por tiempo indefinido es aquél en el que las partes desconocen, cual va a ser la duración de la relación laboral ypactan que sus prestaciones se prolonguen sin límite en su duración. Si la duración del contrato es superior al año, la parte que desee extinguirlo, deberá notificarlo a la otra parte con una antelaciónmínima de 15 días. Atendiendo a la causa de la extinción del contrato el trabajador tendrá derecho o no a indemnización.

2. Contratos de duración determinada.
Los contratos a tiempo parciales porduración determinada serán aquellos en los que el trabajador concierte con su empresa una reducción de la jornada de trabajo y de su salario. El contrato a tiempo parcial por duración determinada sepodrá acoger a cualquier modalidad contractual, a excepción del contrato de formación y de sustitución por jubilación anticipada. En los contratos de duración determinada que tengan establecido unplazo máximo de duración, si llegado éste, el trabajador continúa prestando sus servicios, se entenderá que el contrato queda prorrogado automáticamente y por tiempo indefinido.

3. Contrato deinterinidad.
El contrato de trabajo de interinidad es el que se celebra con el objeto de sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo o para cubrir temporalmente un puesto detrabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva.

4. Contrato por obra de servicio.
El contrato de trabajo de obra o servicio determinado es el que tiene por objetola realización de una obra o servicio con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa, y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta.5. Contrato eventual por circunstancias de la producción.
El contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción se celebra para atender exigencias circunstanciales del mercado,...