Tipos De Empresas y Funcionamiento

UNIDAD I: CONCEPTOS BÁSICOS Y ESCUELAS DE
ADMINISTRACIÓN

Tipos de empresas y su funcionamiento

Funcionamiento de las empresas
El desarrollo de la actividad empresarial supone el desempeño de numerosas tareas, muchas
de las cuales se han convertido en campos especializados del conocimiento. A estas áreas
de trabajo especializadas también se les suele denominar funcionamiento. Así, lascuatro
funciones esenciales son las siguientes:

1.
2.
3.
4.

Función Finanzas
Funciones del área de marketing
Función del área de recursos humanos
Función de administración de la producción

1. Función Finanzas

El objetivo de la empresa es maximizar el valor de esta para sus dueños. El valor
se representa por el valor de mercado que las acciones comunes tienen en él, el
cual seobtienes de las decisiones de:

- Inversión
- Financiamiento
- Dividendos

La Administración financiera es el área que cuida los recursos financieros de la
empresa. Se centra en dos aspectos importantes de los recursos financieros: la
rentabilidad y la liquidez. Esto significa que busca hacer que los recursos
financieros sean lucrativos y líquidos al mismo tiempo.

La rentabilidad sealcanza en la medida en que el negocio de la empresa
proporciona la maximización de los rendimientos de las inversiones realizadas por

los propietarios. La rentabilidad máxima puede comprometer la liquidez debido a
que los rendimientos están sometidos a distintos periodos. No es posible
maximizar ambos objetivos al mismo tiempo. Por lo tanto, la tarea del
administrador financiero es mantenerun equilibrio a nivel satisfactorio.

La función finanzas procura obtener recursos financieros del mercado y utilizar y
aplicar los recursos obtenidos.

Tareas o decisiones del administrador financiero son las siguientes:

a) Obtener fondos en los términos más favorables. Es lo que entendemos por
financiamiento. Las fuentes tradicionales son: los dueños y terceros.
b) Asignar los fondospara las operaciones de la empresa e invertir los
excedentes en el mercado de capitales, o adquirir activos fijos. Es lo que
llamamos inversión.
c) Proporción de beneficios que se repartirán entre los dueños de la empresa y
los que permanecerán como utilidades retenidas, tendientes a la valoración de
la empresa.
d) Administrar el capital de trabajo de la empresa. El capital de trabajo es ladiferencia entre los activos circulante y pasivos circulante de la empresa, en
definitiva es el dinero para la operación del negocio en el corto plazo.

Las herramientas de planificación, control y análisis financiero son:

a)
b)
c)
d)

Indicadores financieros
Estado de Caja
Presupuesto
Evaluación de proyectos

A continuación se describirá cada uno de ellos:

a) Indicadoresfinancieros
Son índices o cuocientes cuya expresión nos da una apreciación de la situación
financiera de la empresa.

Los indicadores se obtienen de los estados financieros y su principal función es
describir la situación financiera de la empresa: liquidez, endeudamiento,
rentabilidad y actividad.

b) Estado de caja
Muestra las actividades en que la empresa dentro de un período ha usado eldisponible, y de que fuentes lo obtuvo.

c) Presupuestos
Es un plan escrito expresado en términos monetarios. Es la expresión
financiera de los planes, que pueden agruparse:

-

Presupuestos de operaciones
Presupuestos de caja
Presupuestos de capital o inversiones

d) La Evaluación de proyectos
Es otra tarea del administrador financiero, consiste en preparar y evaluar
eventualesproyectos de inversión de largo plazo.

2. FUNCIONES DEL ÁREA DE MARKETING
Una forma de entender el uso del marketing en un negocio o empresa, es a través
del conocimiento de sus funciones.
Veamos a continuación cuáles son las principales funciones del área,
departamento o de las personas encargadas del marketing en una empresa:
a) Análisis del mercado
b) Análisis de la competencia
c)...