Tipos De Huelga

Las huelgas y sus formas
Huelgas Laborales: Como mencionamos anteriormente, son aquellas relacionadas con protestas referidas al ámbito de lo laboral. Existen diversos tipos de manifestaciones eneste ambiente, dependiendo de los fines específicos de la huelga como también de otros factores como el entorno en el que se realice, el sujeto afectado, etc. Los tipos de Huelgas laborales másconocidos son los siguientes:
a. Huelga de Celo: También llamada Trabajo a Reglamento este tipo de huelga no se tratar de llevar a cabo una paralización de la actividad laboral sino que se continua perosiguiendo estrictamente una serie de normativas legales e intentando ralentizar lo mayor posible la productividad laboral, de esta manera los trabajadores continúa con sus empleos, sin percibir sancionesni disminuciones salariales pero afectan a la empresa por el bajo rendimiento.
b. Huelga de Paro: Este tipo de huelga es la más conocida y consiste en el detenimiento total de las actividadeslaborales por parte del total o un sector del personal de determinada entidad, perjudicando directamente a la misma y en las que los trabajadores pueden ser apercibidos con diversas sanciones (aunque tengan elderecho de realizar reclamos) y también la pérdida salarial en cuanto a los días u horas afectadas por el paro. En muchos de los casos, las huelgas de paro se ven acompañadas por manifestaciones yreclamos en las calles o por diferentes medios.
c. Huelga Pasiva: Son aquellas en las que el trabajador acude a su empleo pero no realiza ninguna actividad laboral, generalmente tienen un objetivo massimbólico en cuanto a la protesta.
Huelgas no laborales: Fuera del entorno laboral se pueden encontrar huelgas llevadas adelante por diferentes sectores, como pueden ser los estudiantes, grupos decuidado ambiental, consumidores, entre otros. Algunos casos son los siguientes:
a. Huelga Política: Son las manifestaciones dirigidas a grupos políticos como partidos o agrupaciones con fines como la...