Tipos de Metas

Tipos de Metas
Metas a corto plazo
Las metas a corto plazo, esperan logros en un corto período de tiempo, como tratando de obtener una factura pagada en los próximos días. Ladefinición de un objetivo a corto plazo no se refiere a un período de tiempo específico. En otras palabras, se puede lograr (o no lograr) un objetivo a corto plazo en un día, semana, mes,año, etc. El marco temporal para un objetivo a corto plazo se refiere a su contexto en la línea de tiempo general en el que se está aplicando. Por ejemplo, se podría medir una meta a cortoplazo para un proyecto de un mes de duración en días; mientras que uno podría medir una meta a corto plazo para toda la vida de alguien en meses o años. Los planificadores suelendefinir metas a corto plazo en relación con los objetivos a largo plazo.
Metas a mediano plazo
Las metas que tomarán más de un año para alcanzarse pero menos de cinco a 10 años, sonconsideradas normalmente como metas a mediano plazo. En estas metas, la planeación se vuelve más importante ya que la mayoría de ellas requieren de ser divididas en una serie de metas acorto plazo. A menudo, las personas le prestan más atención a sus metas a corto plazo y tienden a olvidar o ignorar las de mediano plazo. Es importante repasar tus metas a mediano plazocon frecuencia para que no pierdas la perspectiva de estos importantes objetivos.
Metas a largo plazo
Aquellas metas con fecha de logro más allá de los 10 años en el futuro songeneralmente clasificadas como metas de largo plazo. Una de estas metas puede volverse más ambigua y poco clara que las de menor plazo, pero entre más específicas las hagas, más probablementeobtendrás tus objetivos. Algunas metas de largo plazo se vuelven más bien una visión. Mientras que las visiones son importantes, deben mantenerse separadas de lo que son las metas.