Tipos De Organizacion
NEOCLÁSICA
TIPOS DE ORGANIZACIÓN
Son sistemas sociales diseñados para lograr
metas y objetivos
Las organizaciones formales son una de las
características de la Teoríaclásica.
Lineal
Funcional
Linea-staff
Comités
Autoridad Lineal o única.
Líneas formales de comunicació
comunicación.
Centralizació
Centralización de las decisiones.
Aspecto piramidal.
Autoridadfuncional o dividida.
Líneas directas de comunicació
comunicación.
Descentralizació
Descentralización de las decisiones.
Énfasis en la especializació
especialización
No constituye un órgano dela estructura
organizacional
CARACTERISTICAS
Objetivo que abarca a varios órganos
( temas interdepartamentales).
Participantes que pertenecen a varios
departamentos, diferentes órganos y
nivelesjerárquicos.
Funciona esporádica o intermitentemente
durante ciertos días o determinados
periodo de tiempo.
Es provisional e inestable, ya que dura
mientras alcanza su objetivo.
IMPLICACIONES DE LA TEORIANEOCLASICA
DEPARTAMENTALIZACIÓN
DEPARTAMENTALIZACIÓN
HORIZONTAL
AUMENTO DE EFICIENCIA Y
CALIDAD DE TRABAJO.
MAS ESPECIALIDADES EN UN
MISMO NIVEL JERARQUICO.
AUMENTAR
CALIDAD
EN
SUPERVISION ODIRECCION.
DEPARTAMENTALIZACIÓ
DEPARTAMENTALIZACIÓN POR
FUNCIONES
SE AGRUPAN LAS ACTIVIDADES Y TEARES DE ACUERDO A LAS
PRINCIPALES FUNCIONES DE LA EMPRESA, LAS CUALES SON:
PRODUCCION, VENTAS YFINANZAS.
SE BASA EN LOS
SERVICIOS
QUE
ORGANIZACION.
PRODUCTOS O
OFRECE
LA
DEPARTAMENTALIZACION
GEOGRÁ
GEOGRÁFICA
AGRUPACION SEGUN UBICACION
GEOGRAFICA O TERRITORIAL
USADA POR EMPRESAS QUE
CUBRENGRANDES AREAS
GEOGRAFICAS Y MERCADOS
EXTENSOS
DEPARTAMENTALIZACIÓ
DEPARTAMENTALIZACIÓN POR CLIENTELA
AGRUPACION SEGÚN LAS CARACTERISTÍCAS DEL
CLIENTE O COMPRADOR
ÉNFASIS EN EL CLIENTE
DIVISIÓN DE UNIDADESORGANIZACIONES PARA
PODER SERVIR A UN CLIENTE DISTINTO.
DEPARTAMENTALIZACIÓ
DEPARTAMENTALIZACIÓN POR ETAPAS DE
PROCESO
SE
UTILIZA
CON
MANUFACTURERAS.
FRECUENCIA
EN
EMPRESAS
LAS ACTIVIDADES...
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