Tipos de organizaciones nacionales

Tipos de organizaciones
nacionales

ONG
• es la sigla de Organización No Gubernamental.
Se trata de entidades sociales y fines
humanitarios, que son independientes de la
administración pública

Confines de lucro
• Organizaciones con fines de lucro: Llamadas
empresas, tienen como uno de sus principales
fines (si no es el único) generar una
determinada ganancia o utilidad para su(s)propietario(s)

Sin fines de lucro
• Organizaciones sin fines de lucro: Se
caracterizan por tener como fin cumplir
un determinado rol o función en la
sociedad sin pretender una ganancia o
utilidad por ello.
 • Organizaciones Formales: Este tipo de
organizaciones se caracteriza por tener
estructuras y sistemas oficiales y definidos.
• Organización Lineal: Constituye la forma
estructural más simple y antiguatienen su origen en la organización de los
antiguos ejércitos de los tiempos medievales

• Organización Funcional: El principio funcional
separa, distingue y especializa
• Organización Línea-Staf: Eltipo de organización
línea-staff es el resultado de la combinación de
los tipos de organización lineal y funcional,
buscando incrementar las ventajas
Comités: Reciben una variedad de
denominaciones:comités, juntas, consejos,
grupos de trabajo, etc

Beneficios de la educación tecnológica en las
empresas

• Si la época de los griegos estuvo marcada por
la filosofía, la romana por lajurisprudencia, la
medieval por la religión, la renacentista por el
arte y la moderna por la ciencia, el mundo
contemporáneo lleva -sin lugar a dudas- la
huella de las TECNOLOGÍAS.

Los beneficios son cuantiosospero entre ellos
queremos destacar los más importantes:

Uso de las nubes o bases de datos

• Favorece la igualdad de oportunidades y la
promoción personal y profesional.
• Permite al trabajadorprepararse para la toma
de decisiones y para la solución de problemas.
• Logra metas individuales.
• Eleva el nivel de satisfacción y motivación en
el puesto de trabajo.
•  

• Incrementa la...