Tipos De Organizaciones

ORGANIZACIÓN EMPRENDEDORA
Son empresas o instituciones con una estructura sencilla ya que es una empresa joven, ya que casi siempre está administrada por un solo director. Y su estructura completaes muy deficiente y planteada de una manera no muy recomendable. Su personal es muy deficiente y no se compara con una empresa ya realizada.

ORGANIZACION MAQUINA BUROCRATICA
En esta organizaciónse enfatiza en la estandarización del trabajo como consecuencia de la industrialización. Y por lo mismo que busca la estandarización es necesario ciertos análisis para diseñar su administración.Las empresas que desempeñan esta organización son aquellas que tienen que desempeñar procesos específicos y repetitivos. Algunas pueden ser las fábricas de productos de consumo,
Compañías aéreas,bancos etc.
La principal característica de esta organización es el alto grado de profesionalismo donde no pueden existir errores.
ORGANIZACION BUROCARTICA PROFESIONAL
Esta se basa el la capacitaciónpara alcanzar la profesionalización y con esto ser capaces de tomar decisiones individualmente y ser autónomos. Por lo que se necesita lo anteriormente planteado la capacitación y entrenamiento, ademásde que con esto se obtiene una bueno coordinación gracias a los conocimientos de los mismos profesionales.
ORGANIZACION BUROCRATICA DIVISIONAL
La coordinación en este caso se lleva mediante ladivisión y estandarización de varias líneas de producción, donde cada una de ellas tiene una gran autonomía sin embargo todas son interdependientes. Esta se presenta en grandes organizaciones y deuna manera con gran experiencia.

ORGANIZACION ADHOCRATICA
Basada en el aprendizaje, se presenta en las organización en las cuales el trabajo en equipo es lo más sobresaliente, donde losprofesionales combinan sus esfuerzos para llevar a cabo trabajos de innovación.

Existen dos clases:
1) ADHOCRACA OPERATIVA:
La cual se lleva a cabo por encargo de clientes donde cada problema se trata...