tipos de poder MONPOGRAFIA
Páginas: 23 (5733 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2015
UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
“SOCIOLOGÍA GENERAL Y JURÍDICA”
“TIPOS DE PODER”
Alumno : JUAN FRANCISCO CUTIPA HUAMAN
Carrera Profesional : DERECHO
Admisión Académica : 2015-2
Ciclo Académico : iii
Usuario : UT02201002
Tutor :
Fecha de entrega : 14 de junio del 2015DEDICATORIA
Bueno este trabajo va dedicado especialmente a mi familia que siempre me apoya en las acciones que yo haga ya sean buenas o malas y para todos aquellas personas que quieran saber un poco más de los diferentes tipos de poderAGRADECIMIENTO
Estoy muy agradecido con las personas que me apoyaron para hacer esta monografía mi familia y mi hijo por sus sugerencias, críticas y ayuda.
ÍNDICE
Introducción 5
I. Definición de poder6
II. Dimensiones del poder 7
III. Estrategia de poder e influencia 8 -10
Para consolidar el poder.
IV. tipos de poder4.1. Clasificación objetiva. 11-13
4.2 Clasificación por su origen. 14
4.3. Clasificación por la obediencia. 14
4.4 Clasificación ético jurídica.15
4.5. Clasificación organizacional. 16
4.6. Clasificación por la forma de designar a sus depositarios. 17-18
4.7. Clasificación. Por el carácter del depositario. 19
4.8. Clasificación por la imagen del depositario.20
4.9.. Clasificación por sus beneficiarios. 21
V. conclusión 22
VI. bibliografía 23
VII. anexo24-25
INTRODUCCIÓN
Las sociedades se estructuran en la actualidad en un gran número de organizaciones. La mayor parte de las actividades, y en general toda la vida de los seres humanos transcurre dentro de organizaciones, que pautan de forma muy destacada la conducta de las personas que se relacionan conellas. Esto es así hasta el punto de hablarse de la "sociedad organizada" y del "hombre-organización". Sin embargo, estos elementos no garantizan totalmente la cooperación y coordinación y aparece un elemento esencial en toda organización "el poder y sus tipos". El poder, en esencia, se puede considerar como una líbido domina dora de conductas ajenas, como una libido dominandiinserta en la relación establecida en el binomio mandoobediencia. Así podemos entender al poder como la capacidad de un individuo o de un grupo, generada por su libido dominandi, de conferir efectos agradables o desagradables a la conducta de otro u otros individuos o grupos con el fin de imponerles su voluntad, aun contra las de ellos mismos,...
UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
“SOCIOLOGÍA GENERAL Y JURÍDICA”
“TIPOS DE PODER”
Alumno : JUAN FRANCISCO CUTIPA HUAMAN
Carrera Profesional : DERECHO
Admisión Académica : 2015-2
Ciclo Académico : iii
Usuario : UT02201002
Tutor :
Fecha de entrega : 14 de junio del 2015DEDICATORIA
Bueno este trabajo va dedicado especialmente a mi familia que siempre me apoya en las acciones que yo haga ya sean buenas o malas y para todos aquellas personas que quieran saber un poco más de los diferentes tipos de poderAGRADECIMIENTO
Estoy muy agradecido con las personas que me apoyaron para hacer esta monografía mi familia y mi hijo por sus sugerencias, críticas y ayuda.
ÍNDICE
Introducción 5
I. Definición de poder6
II. Dimensiones del poder 7
III. Estrategia de poder e influencia 8 -10
Para consolidar el poder.
IV. tipos de poder4.1. Clasificación objetiva. 11-13
4.2 Clasificación por su origen. 14
4.3. Clasificación por la obediencia. 14
4.4 Clasificación ético jurídica.15
4.5. Clasificación organizacional. 16
4.6. Clasificación por la forma de designar a sus depositarios. 17-18
4.7. Clasificación. Por el carácter del depositario. 19
4.8. Clasificación por la imagen del depositario.20
4.9.. Clasificación por sus beneficiarios. 21
V. conclusión 22
VI. bibliografía 23
VII. anexo24-25
INTRODUCCIÓN
Las sociedades se estructuran en la actualidad en un gran número de organizaciones. La mayor parte de las actividades, y en general toda la vida de los seres humanos transcurre dentro de organizaciones, que pautan de forma muy destacada la conducta de las personas que se relacionan conellas. Esto es así hasta el punto de hablarse de la "sociedad organizada" y del "hombre-organización". Sin embargo, estos elementos no garantizan totalmente la cooperación y coordinación y aparece un elemento esencial en toda organización "el poder y sus tipos". El poder, en esencia, se puede considerar como una líbido domina dora de conductas ajenas, como una libido dominandiinserta en la relación establecida en el binomio mandoobediencia. Así podemos entender al poder como la capacidad de un individuo o de un grupo, generada por su libido dominandi, de conferir efectos agradables o desagradables a la conducta de otro u otros individuos o grupos con el fin de imponerles su voluntad, aun contra las de ellos mismos,...
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