tipos de poder

UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
ASIGNATURA: SOCIOLOGIA GENERAL JURIDICA



TIPOS DE PODER

INTEGRANTE : MARTINEZ LUIS, NOE


CICLO : TERCER CICLO



LIMA – PERU


2013

DEDICATORIA






A nuestras familias, amigos, compañeros de estudios, para el staff de catedráticos.




A nuestro Dios Joshua, que reinapara siempre, por toda la eternidad.








INDICE
UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
TIPOS DE PODER
DESCRIPCION DEL TEMA
Nº PAGINAS

Introducción 04
Capítulo I EL PODER 05 Capitulo II CONCEPTO YCARACTERÍSTICAS 06 - 08
Capitulo III DIMENSIONES DEL PODER 09 - 15
Capitulo IV BASES DEL PODER 16 - 28
Capitulo V TIPOS DE PODER 29 - 35
Conclusiones36
Fuentes Bibliográficas 37 - 40
Libros 37
Información Virtual37
Anexos 37 - 40
Gráfico 01 PODER 37
Grafico 02 DIMENSIONES DEL PODER38
Grafico 03 BASES DEL PODER 38 – 39
Grafico 04 TIPOS DE PODER 39 - 40


INTRODUCCION
En el presente documento nos referimos en un gran tema de gran importancia en los distintos ámbitos de lavida de una persona, sobre TIPOS DE PODER, enfocándonos principalmente en el ámbito Laboral.
A la vez buscaremos la relación que tiene el Poder (TIPOS DE PODER) y un Líder. Para determinar así, si puede existir un Líder sin Poder y que tipo de Poder sería el ideal de llevar a cabo para obtener los mejores resultados dentro de la organización en que se trabaje.
El análisis del poder y laautoridad cobran hoy en día mayor importancia, por ser un mecanismo de control y de coordinación necesario para la obtención de los objetivos que persigue la organización o empresa.












CAPITULO I
El PODER
La organización o empresa es un ente que agrupa a individuos con distintas características, por lo que se requiere de un grupo de normas de comportamiento que regulen y coordinenlas actividades que se realizan al interior de esta. Derivándose de dicha situación una característica que resulta esencial “El Poder”, la cual presenta distintos medios para la obtención de los objetivos, desde dicha perspectiva es un instrumento para conseguirlos.
Hablando coloquialmente, entenderemos mejor el poder a través de la figura del jefe: Los jefes tienen la misión de mandar, losjefes existen por autoridad y esta autoridad para ellos es un privilegio de mando. Lo que respondería cualquier empleado, en términos de la calle: Un jefe es aquel que se le sonríe de frente y se le critica de espaldas, es aquel que inspira miedo, se teme, un jefe es aquel que busca culpables cuando hay errores y usa el lema que "él que la hace la paga" y cree que de esta manera lo arregla todo, un...