Tipos De Pruebas Psicologicas

1. TEST PROYECTIVOS

Son aquellos que permiten llegar fácilmente al inconsciente, debido a que el sujeto desconoce qué aspecto de su personalidad están evaluando y, por tanto, no puede controlar las respuestas de forma consciente. Estos aportan datos sobre la forma de procesar la información de las personas, sobre aspectos de la personalidad, pensamientos, percepciones, emociones, etc.

Estetipo de test tiene una base psicoanalítica, ya que durante la fase del psicodiagnóstico se utilizan para conocer qué tipo de estructura tiene el paciente y qué material inconsciente puede aportarnos para poder comenzar a realizar un trabajo terapéutico posterior.
Son llamados así porque dicen que proyectan la personalidad del evaluado.
Test de Rorschach: Es una prueba proyectiva de aplicaciónindividual, aporta información sobre la forma de operar mentalmente del sujeto, habilidad emocional, distorsión en la percepción de la realidad, uso de la inteligencia o emoción en la solución de problemas, etc.
Test del árbol: Evalúa la personalidad profunda y que consiste en dibujar un árbol. Es una técnica muy utilizada tanto en la práctica clínica como en la práctica laboral.
El test del dibujo dela figura humana: Este test consiste en el dibujo de una figura humana reflejando cómo se ve y qué piensa de sí mismo, qué imagen tiene de sí mismo y de su cuerpo, etc.
¿Cómo funcionan estas pruebas?

Podemos encontrar test proyectivos que consisten en la presentación de una serie de láminas (variarán en función del tipo de test y la edad), ante las cuales el sujeto debe describirlas, decir lo queve o inventar una historia; pero también podemos encontrar test proyectivos gráficos que consisten en que el sujeto dibuje aquello que se le ha indicado de forma libre y como él quiera.
Ambos tipos de test nos permitirán conocer elementos inconscientes porque en esta creatividad y sentir, el sujeto está poniendo elementos de su propia existencia.
En gran parte de los test proyectivos alparticipante se le muestra una imagen ambigua, es decir, que puede ser  interpretada de varias maneras y es ahí donde cada uno pone parte de sí mismo, de qué es lo que ve y qué le hace sentir. Se le pide que dé la primera respuesta que le viene a la mente. De acuerdo con la teoría al proporcionar un estímulo poco claro a la persona se le puede incitar a definir cuestiones que tienen atrapadas en suinconsciente.


TEST DE LA FIGURA HUMANA DE KAREN MACHOVER.
El test de la figura humana es una de las herramientas que se utilizan en el psicodiagnóstico en todas las edades ya que aporta a la entrevistas información sobre la personalidad del paciente; y consiste en el dibujo de una figura humana reflejando cómo se ve y qué piensa de sí mismo, qué imagen tiene de sí mismo y de su cuerpo, etc.
El test dela Figura Humana es aplicable a sujetos de 12 años en adelante y se utiliza cuando se desea obtener rápidamente una estimación de la personalidad del sujeto en cuestión.
Este tipo de test proyectivos también nos permiten profundizar e hipotetizar las capacidades y funciones cognitivas e intelectuales de la persona a través de las características del dibujo.
En este se puede proyectar la imagende estereotipo social y cultural que tienen un mayor o menor peso para el sujeto; aceptación o no de su etapa vital, Identificación y aceptación del propio sexo y el grado de estabilidad y dominio de sí mismo”.

Este test se aplicaría en los procesos de selección de personal
Materiales para la prueba:
Hojas papel bond color blanco
Lápiz
Borrador
Sacapuntas o tajalápiz

Aplicación de la prueba:Los datos se le piden previo al test.
Los comentarios se anotan en una hoja aparte junto a las observaciones, el tiempo aproximado, la secuencia de las partes dibujadas, el sexo del dibujo, etc.

El análisis e interpretación se inicia con los indicadores de normalidad y anormalidad en los dibujos y la descripción. Después se interpreta con las 7 subdivisiones que se hacen de la figura:

1. La...