Tipos De Supervisores

Tipos De Supervisores

Tipos de Supervisores

* Supervisor autócrata
* Demócrata
* Positivo
* Negativo
* Laissez Faire, etc.

* Autócrata Benévolo
Elautócrata benévolo trata de usar no la autoridad sino la relación amistosa con sus subordinados como instrumento de influencia. Se le codifica como pseudodemócratasi reúne al grupo para tomar decisiones, aunque él sea siempre el que dice la “última palabra”.

Posibles reacciones del grupo:
* La mayoría siente simpatíahacia el supervisor, pero algunos detectan su verdadera actitud y les antipatiza profundamente.
* Nadie desarrolla ideas positivas

indiferente
El supervisorindiferente, en cambio, es un individuo que no toma responsabilidad alguna, ni la suya ni la de su empleado. Es un jefe que no quiere serlo; en cada ocasión que puedelanza la pelota” de la responsabilidad al primero que se le acerque.
Posibles reacciones del grupo:
* La moral de trabajo y la productividad al mínimo.
*Descuido en el trabajo, rendimiento bajo.
* El empleado tiene poco interés en el trabajo o en mejorar.
* No hay espíritu de grupo ni trabajo en equipo.
*Nadie sabe qué hacer ni qué esperar.

El demócrata
El supervisor demócrata es aquella persona que dirige al grupo no basándose en la autoridad formal, sino en laautoridad informal, que se deriva de su persona;
l demócrata es una persona que toma lo suyo y da a cada quien lo que corresponde: es decir, afronta suresponsabilidad y respeta la de sus trabajadores.
El demócrata proporciona a sus subordinados el medio para que puedan mejorarse, pero piensan que lo demás depende de ellos...