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Páginas: 7 (1551 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2012
Con el Decreto 2566 de 2009, el Ministerio de la Protección Social dejó en claro cuáles son las enfermedades que están afectando a los trabajadores del país. Esto, con el fin de que sean tenidas en cuenta en el Sistema de Riesgos Profesionales.
Dolores musculares, migrañas, irritación y hasta cansancio hacen parte de los síntomas del estrés, que es el riesgo laboral más común en las oficinas denuestro país. Esta dolencia está acompañada también de otras enfermedades como el síndrome del túnel del carpo, el cual se origina por los movimientos repetitivos al utilizar el teclado o el mouse del computador, así como el lumbago.
Éste es el panorama que no sólo viven oficinistas, secretarias, sino trabajadores en general y que cada vez es más amplio según los nuevos oficios, profesiones yáreas de desempeño.
El Decreto del Ministerio de la Protección Social incluye en total 42 patologías, entre las cuales también está presente el cáncer ocupacional y prevalecen en la lista las generadas por sustancias químicas y sus derivados, enfermedades infecciosas y parasitarias en exposición con riesgos biológicos, asma ocupacional, lesiones osteo-musculares, enfermedades producidas porradiaciones y por exposiciones excesivas al ruido, entre otras.
Según datos de la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda) las mujeres presentaron 55.2% de las enfermedades laborales en 2008, especialmente, entre las edades de 35 y 49 años; los hombres un 44,8% entre los 30 y 54 años.
Las enfermedades laborales más comunes son el síndrome del túnel carpiano, que aporta un 30% de los casos yel lumbago con un 20%, seguido de la hipoacusia neurosensorial o disminución de la agudeza auditiva relacionada con el ruido, con el 6%. Le siguen la dermatitis, enfermedades pulmonares, infecciosas y las mentales.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que al año en el mundo se presentan dos millones de muertes a causa de accidentes o enfermedades laborales. Cerca de 300 millonesde trabajadores sufren accidentes y 160 millones padecen alguna enfermedad.
De otro lado, de acuerdo con el decreto del Ministerio de la Protección Social, en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla, pero se logre demostrar que hay una relación de causalidad y efecto, esa enfermedad deberá ser tenida en cuenta como una enfermedad profesional.

Las 42 enfermedades profesionales
1.Silicosis (Polvo de Sílice): Trabajos en minas, túneles, canteras, galerías, tallado y pulido de rocas silíceas. Fabricación de carburo, vidrio, porcelana, loza y otros productos cerámicos, fabricación y conservación de ladrillos a base de sílice. Trabajos de des molde y desbarbado en las fundiciones. Fabricación y conservación de abrasivos y de polvos detergentes. Trabajos con chorro de arena yesmeril.
2. Sílicoantracosis (Polvos de carbón y Sílice): Trabajadores de minas de carbón, carboneros, fogoneros, manipuladores de negro de humo.
3. Asbestosis (Polvo de asbesto): Extracción, preparación, manipulación de amianto o asbesto, o sustancias que lo contengan. Fabricación o reparación de tejidos de amianto (trituración, cardado, hilado, tejido). Fabricación o manipulación deguarniciones para frenos, material aislante de amianto y de productos de fibrocemento.
4. Talcosis (Manipulación de polvos de talco): Trabajadores de minas de talco y yeso, industria papelera, textil, de la goma, cerámica, objetos refractarios, aisladores par bujías, industria farmacéutica.
5. Siderosis (Polvo de óxido de hierro): Pulidores, torneros de hierro y trabajadores de minas.
6. Baritosis (Polvode Oxido de bario): Trabajadores en minas de bario, manipulación, empaque y transformación de compuestos del bario.
7. Estañosis (Polvo de Oxido de estaño): Trabajadores de minas de estaño y manipulación de óxido de estaño y sus compuestos.
8. Calicosis (Polvo de calcio o polvo de caliza): Trabajadores en cemento o mármol.
9. Bisinosis (Polvo de algodón): Trabajadores de la industria de...
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