TODO UN POCO

PARA EL ALUMNO ¿Que es una entrevista de trabajo?
Qué tipo de comunicación es.
Quienes intervienen?
Cuál es el objetivo o Fin de la entrevista: para el entrevistador y para el entrevistado.Qué tipos de entrevistas laborales conocen? (procedimientos)
De qué solemos hablar en una entrevista laboral? Qué nos preguntan? Qué debemos saber? Consejos para prepararse bien para una entrevista.Preguntas sobre PERSONALIDAD / Preguntas sobre FORMACIÓN
Preguntas sobre TRABAJOS ANTERIORES/ Preguntas sobre este EMPLEO en particular
El lenguaje corporal en las entrevistas de trabajo Por VilmaGarcia el 22-11-2010
Hay mucha información valiosa en la comunicación no verbal, y puede utilizarse para el autoconocimiento, así como para descifrar los mensajes que se reciben de otras personasLas entrevistas de trabajo son compromisos que generan mucho estrés, por el deseo y la necesidad que se tiene en un momento dado, de causar una buena impresión y obtener los mejores resultadosposibles. Las herramientas con las que los reclutadores cuentan en la actualidad, abarcan muchas áreas de esta fase de la contratación, que antes no se tomaban en cuenta. Una de estas herramientas es lacorrecta interpretación del lenguaje no verbal, que incluye el lenguaje de gestos, el lenguaje corporal y la actitud o disposición personal.
Por eso es de gran utilidad conocer un poco más y trabajarcada uno de estos aspectos, de manera que llegado el momento de una entrevista laboral, la persona se sienta confiada y capaz de trasmitir una actitud positiva.
No existen fórmulas mágicas para dominarel lenguaje corporal
Hay que hacer notar que esta información no es algo que pueda aprenderse de memoria para ser aplicado como una fórmula o receta. El lenguaje en toda su dimensión, es producto deuna serie de factores, no es algo mecánico que se pueda ensayar. Cuando se habla de conocerlo y trabajarlo, se hace referencia al hecho de abordar el significado de las expresiones más comunes y...