Toeic

El Test of English for International Communication (TOEIC) es un examen de Inglés profesional para personas que no tienen el inglés como lengua materna. Mide las capacidades y competencias de lostrabajadores en su entorno laboral.
El TOEIC se lleva a cabo en papel y tiene una duración de dos horas. Contiene 200 preguntas de opción múltiple divididas en dos secciones cronometradas por separado:comprensión auditiva y lectura de comprensión.
Las preguntas en el examen incluyen diferentes escenarios y situaciones, como por ejemplo:
 Negocios en General (contratos, negociaciones,estrategias).
 Finanzas (actividades bancarias, presupuestos).
 Juntas de consejo, Comités.
 Equipo y mobiliario de oficina, aparatos electrónicos, ordenadores, equipos de laboratorio, especificacionestécnicas.
 Selección personal (contratación, finiquitos, salarios, promociones, etc.).
 Compras.
 Viajes.
La primera parte (Listening) comprende 4 partes que consisten en responder preguntasrelacionadas con fotografías, sobre conversaciones, exposiciones y temas variados relacionado al ámbito laboral en diferentes acentos y pronunciaciones del inglés (inglés americano, británico, canadiensey australiano).
La segunda parte (Reading) comprende el completar oraciones y frases de fragmentos de textos y responder a preguntas de comprensión de lectura de textos relacionados.
Como guíageneral el puntaje del examen TOEIC ® determina los puestos de trabajo a los que pueden acceder los presentantes:
900-990
Directores o Gerentes que son capaces de representar a su empresa en elextranjero, con la autoridad de tomar decisiones en acuerdos de negocios.
800-850 Gerentes que son capaces de representar a la empresa en el extranjero y que contribuyan en acuerdos de negocios ycontratos.
700-750 Individuos que activamente participan en juntas y estas sean dictadas en ingles.
600 Individuos con responsabilidades básicas que acompañan y dan soporte a miembros del staff en juntas...