Toma De Decisiones

INSTITUTO TECNOLOGICO DE ENSENADA INGIENERIA INDUSTRIAL

23/05/012
Resumenes de exposiciones 3 parcial
Profesora:Lic. Paula A. Escareño Galvez
Jesus Javier Barcenas Lopez

Codigo de etica
la ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griegoethikos, que significa carácter. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.
Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.
Uncódigo de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
codigo de etica profesional
El Código de Ética Profesional tiene como función sensibilizar al profesionista
para que el ejercicioprofesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad,
legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad.
Sin perjuicio de las normas jurídicas plasmadas en las leyes que regulan el
ejercicio de las profesiones y el cumplimiento de las obligaciones surgidas de los
contratos de prestación de servicios profesionales, es deseable que un sentido
ético prevalezca en el ánimo de quienes tienenel privilegio de poseer los
conocimientos y habilidades propios de una profesión. Para alcanzar este
objetivo, se debe contribuir solidariamente al reencuentro de nuestra identificación
con los valores que propicien una vida digna, justa e igualitaria, pero también se
debe estar convencido del compromiso que se contrae al recibir la investidura que
acredite para el ejercicio profesional.
Laética en el medio ambiente
La ciencia del medio proveerá, sin duda, una tecnología adecuada para sustituir los recursos naturales explotados, como también para reducir y reciclar los desechos contaminantes, y acaso la biogenética concurra a la solución con la diversidad de nuevas formas de vida. Pero sólo una sabiduría ecológica puede desafiar la crisis de supervivencia mediante un cambio radicalen la actitud hacia la naturaleza. La degradación ambiental no es sólo problema que exige soluciones científico-técnicas; en realidad no es tanto un problema en el sentido objetivo de algo exterior al hombre como un problema de conciencia o de actitudes y conducta humanas.
La crisis ecológica deriva a la postre en el planteamiento de un nuevo sistema ético - la bioética como puente entre loshechos científicos y los valores morales. El problema moral se ha tomado "específico" para el hombre por el imperativo de la sobrevivencia y de una responsabilidad solidaria a fin de preservar la biosfera terráquea. La pregunta de la ética es entonces cómo debemos vivir, al menos para sobrevivir, pero conciliando el imperativo de supervivencia con el de dignidad humana, conciliación que es el meollo dela antropodicea.
La ética de la utilidad y el consumo es cuestionada como estilo de vida ecocida, por cuanto conduce a la proliferación anárquica de ecosistemas artificiales desestabilizadores. La ética ambiental desempolva antiguas virtudes como la frugalidad (productiva y reproductiva) y escribe una nueva tabla de valores revelada por la naturaleza.

Los derechos humanos laborales

Losderechos humanos laborales (DHL) son aquellas condiciones de vida indispensables y mínimas que garantizan la libertad e igualdad de los trabajadores. • Es la posibilidad de formar un sindicato, de elegir representantes y participar a favor de loas demandas que tienes el derecho a plantear como trabajador. • Los derechos humanos laborales no son solamente normas legales, sino también garantías...