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Tópicos Avanzados de
Administración

TÓPICOS AVANZADOS DE ADMINISTRACIÓN

Sesión No. 1
Nombre: La evolución del pensamiento administrativo

Contextualización
¿Por qué es importante que conozcas este tema?

La evolución de la Administración Moderna inició en las últimas décadas del
siglo XIX, después de que la Revolución Industrial se propago por Europa y
América.
En esta sesiónanalizarás las principales aportaciones por tres de los
considerados como pioneros de la Administración: Frederick Taylor conocido
como el padre de la Administración Científica y los esposos Frank y Lullían
Gilbreth, dos destacados seguidores de Taylor que lograron la combinación de
un modelo único de conocimientos en ingeniería para llevar a cabo un trabajo en
el que se incluye el factorhumano, desarrollaron un código de símbolos para
diagramar el flujo de procesos y destacaron la importancia de la psicología en el
trabajo.
Uno de los aspectos importantes a considerar en el pasado de la administración
tiene que ver con enfoque o perspectiva clásica, debido a la importancia de
poner total atención en la necesidad de preparación del empleado, todo lo
relacionado con el desarrollode una estructura organizacional y las constantes
huelgas; siempre tomando la dirección del desarrollo en el control de las
organizaciones.

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Introducción al Tema
¿Cuáles son los orígenes de la Administración?
La administración tiene sus raíces desde la revolución industrial, ésta
época fue dominada por el ejército, la iglesia y el estadoreflejando los primeros
movimientos de administración en estas organizaciones. La iglesia es
reconocida como un modelo de organización debido a que ha tenido mayor
influencia en la sociedad desarrollando una de las formas de administración
centralizada.
En Inglaterra, la época de la revolución industrial provocó un cambio en el
orden económico y social desarrollando una concepción de trabajo. Pero elpaso
más importante en el desarrollo de la de la teoría de la administración científica
se dio a principios del siglo XX, ésta fue concebida como una disciplina,
considerada hoy en día como parte del enfoque clásico de la administración.
Los primeros estudios de la administración son conocidos con el nombre de
enfoque o perspectiva clásica.

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TÓPICOS AVANZADOS DE ADMINISTRACIÓNExplicación
Enfoque Clásico
En el siglo XIX comenzaron a surgir numerosas fábricas que se enfrentaron a
retos y condiciones que previamente no se habían producido como la necesidad
de preparación de empleado, el desarrollo de una efectiva estructura
organizacional y las constantes huelgas y descontentos laborales. Todo ello
fomentó y empujó el desarrollo de un nuevo enfoque sobre la dirección yel
control de las organizaciones.
Por ejemplo en Estados Unidos, entre 1880 y 1920, el número de gerentes
aumentó de 161,000 a más de un millón. 1 Estos gerentes comenzaron a
desarrollar diversas prácticas con el fin de maximizar los recursos de los que
disponían y alcanzar una eficiencia y eficacia dentro de sus organizaciones, es
de esta forma que se inicia el periodo clásico de laadministración.
Esta perspectiva tiene como principales representantes a Frederick Taylor, los
esposos Gilbreth, Max Weber y Henry Fayol. En esta sesión discutiremos las
teorías de los dos primeros.
Taylor y la administración científica
Frederick Winslow Taylor nació en el año de 1856 en German Town estado de
Pennsylvania, reconocido en el mundo por ser una de las personalidades más
importantesen la administración científica, se caracterizó por invertir la mayor

1

Daft, R. (2008). Management. USA: Thomson

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parte de sus esfuerzos en los procesos de producción, buscando siempre que
aumentara la productividad utilizando el método científico.
Principal aportación
En 1878 inició sus primeros trabajos en la industria del acero donde llevó...