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Penetración de las Organizaciones
Las organizaciones forman parte del ambiente en el que trabaja, juega o descansa. Casi se encuentra en toda influencia categórica, definible, importante yconstante.
Usted siempre ha sido miembro de algunas organizaciones. Al nacer se convirtió en miembro de su familia, que básicamente es una organización.
Es probable que otras organizaciones hayan comenzadoa servirle inmediatamente después de haber nacido como los paramédicos, el partero, etc.
El “hombre organización” fue un producto de nuestra propia civilización, donde han descubierto pruebas deorganizaciones en las sociedades primitivas de los más antiguos seres humanos. Los propósitos básicos de sus organizaciones y de las nuestras pueden ser esencialmente las mismas.
Una vez que llegamos alperiodo de la historia conocida, podemos ver que estas organizaciones primitivas se van haciendo más complejas como el imperio romano, las cruzadas, los mercaderes de la edad media, los líderes delos movimientos religiosos, etc.
Pero si vemos el lado positivo de las organizaciones, también nos damos cuenta de sus tremendos beneficios:
Ejm: un estudiante paga y pasa un tiempo valioso en ciertaorganización una universidad y obtiene una buena educación.
La afiliación a organizaciones impones muchos costos distintos de dinero, tiempo y trabajo. La pregunta fundamental para cualquiera no essi pertenecerá o no a una organización; sino más bien la pregunta es cómo le van a servir más eficientemente las organizaciones.
Una pregunta se une a una organización porque espera que suparticipación en ella sea satisfará algunas de sus necesidades.
Razones para las organizaciones
Las organizaciones cubren necesidades del hombre tanto emocionales, espirituales, intelectuales, económicas.Argyris: Decía que por lo general se forman las organizaciones para lograr mejores objetivos.
Barnard: Dice que el hombre forma organizaciones para vencer sus límites.

Razones sociales
El hombre...