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LAS COOPERATIVAS
Un tipo especial de Organizaciones
Surgimiento del movimiento cooperativo en el mundo y en Argentina.
Definición de Cooperativas y Análisis de sus Principios. Tipos de cooperativas.
¿Cómo se forma una cooperativa? Órganos de Gobierno y Aspectos
económicos.
Alianza entre cooperativas.
Ventajas de ese tipo de organización. Diferencias con otros tipos deorganizaciones.
Por EMILIANO ARRUABARRENA
ADMINISTRACIÓN I – CÁTEDRA B
Año 2010
Administración I. Cátedra B. Descripción de Organizaciones en particular: Las Cooperativas
Administración I. Cátedra B:
Introducción a la Administración y al Estudio de las Organizaciones
DESCRIPCIÓN DE ORGANIZACIONES EN PARTICULAR
LAS COOPERATIVAS
Año 2010
Emiliano Arruabarrena. Comisión 7 (Lic.Rossi – Lic. Millán). Año 2010. Pág 1
Administración I. Cátedra B. Descripción de Organizaciones en particular: Las Cooperativas
ÍNDICE
Parte 1: Surgimiento del movimiento cooperativo en el mundo. Importancia en Pág. 4
Argentina…………………………………………………………………………………………………………………….
Parte 2: Definición de Cooperativas.…………………………………………………………………………… Pág. 7
Parte 3: Los Asociados,razón de ser de las Cooperativas.………………………..…………………
Pág. 9
Parte 4: Los Principios Cooperativos.……………………………………………................................
Pág. 10
Parte 5: Una solución para cada necesidad. Diferentes tipos de cooperativas…………….
Pág. 14
-
Cooperativas de Consumo…………………………………………………………………………. Pág. 14
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Cooperativas Agrarias………………………………………………………………………………..Pág. 15
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Cooperativas de Trabajo…………………………………………………………………………….
Pág. 16
-
Cooperativas de Crédito…………………………………………………………………………….
Pág. 17
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Cooperativas de Vivienda…………………………………………………………………………..
Pág. 18
-
Cooperativas de Servicios Públicos…………………………………………………………….
Pág. 19
-
Cooperativas de Seguros……………………………………………………………………………
Pág. 20
Parte 6: ¿Cómose construye una cooperativa?…………………………………..........................
Pág. 21
Parte 7: Órganos que componen las cooperativas………………………………………………………
Pág. 22
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Asamblea…………………………………………………………………………………………………..
Pág. 22
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Consejo de Administración………………………………………………………………………..
Pág. 23
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Sindicatura………………………………………………………………………………………………… Pág. 24
Parte 8: AuditoriaExterna…………………………………………………………………………………………..
Pág. 25
Parte 9: Aspectos Económicos……………………………………………………..................................
Pág. 26
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Cuotas sociales…………………………………………………………..................................
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Excedentes………………………………………………………………………………………………… Pág. 27
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Conformación del capital……….………………………………………………………………….
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Fiscalizaciónpública………………………………………………………………………………….. Pág. 28
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Libros exigidos…………………………………………………………...................................
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Disolución y liquidación…………………………………………………………………………….. Pág. 29
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Regulación impositiva……………………………………………………………………………….. Pág. 30
Pág. 26
Pág. 27
Pág. 28
Emiliano Arruabarrena. Comisión 7 (Lic. Rossi – Lic. Millán). Año 2010. Pág 2
Administración I. Cátedra B. Descripción deOrganizaciones en particular: Las Cooperativas
Parte 10: Cooperativas de segundo y tercer grado……………………………..........................
Pág. 30
Parte 11: Los Símbolos cooperativos…………………………………………………………………………..
Pág. 31
Parte 12: Ventajas de las Cooperativas……………………………………………………………………….
Pág. 34
Parte 13: Diferencias entre las Cooperativas y demásorganizaciones…………………………
Pág. 34
Conclusión…………………………………………………………………………………………………………………..
Pág. 36
Agradecimientos…………………………………………….....………………………………………………………… Pág. 38
Emiliano Arruabarrena. Comisión 7 (Lic. Rossi – Lic. Millán). Año 2010. Pág 3
Administración I. Cátedra B. Descripción de Organizaciones en particular: Las Cooperativas
UN CASO ESPECIAL DE...
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