TP DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Páginas: 2 (479 palabras)
Publicado: 31 de octubre de 2013
Universidad de Buenos Aires
Facultad de Ciencias Sociales
Relaciones del Trabajo
DERECHO DE LASEGURIDAD SOCIAL
Cátedra
Graciela Cipolletta
Comisión
Lunes y jueves de 19 a 21 hs.
INDICE
INTRODUCCION
El presentetrabajo tiene como objeto la integración y aplicación de los diversos contenidos de la materia mediante el análisis de situaciones pasibles de suceder en el ámbito laboral, para lo cual nos basaremos enel marco legal vigente. Abordaremos dos casos que se desarrollan en una empresa ideada por el grupo, perteneciente al sector privado.
El trabajo está conformado por la presentación de la Empresa………. S.A., (Historia, Misión, Visión, Organigrama, Estructura Organizativa, Productos de la firma, Sucursales y Nómina de Personal), el análisis de los casos propuestos y el legajo de cada empleado con sudocumentación respaldatoria. Por último, se adjunta el Convenio Colectivo de Trabajo al cual se ajusta la empresa, la escala salarial correspondiente,LA EMPRESA
NÓMINA DE PERSONAL
LEGAJO
APELLIDO Y NOMBRE
FECHA DE NACIMIENTO
CUIL
FECHA DE INGRESO
PUESTO
SUELDO
ASIGNACIONES FAMILIARES
120
133
147ANÁLISIS DE CASOS PARTICULARES
El señor Sergio José Ramírez, con edad de 64 años, se desempeña en la organización desdeel 05 de Enero de 1995, momento en el cual ingresa bajo la modalidad de contratación por tiempo indeterminado, para realizar tareas pertenecientes al área de administración de la empresa. Al momentode su ingreso, se registra el alta en AFIP, a través del alta temprana, así como también en el Seguro de Vida Obligatorio y Colectivo, en la ART contratada por la empresa y la Obra Social...
Facultad de Ciencias Sociales
Relaciones del Trabajo
DERECHO DE LASEGURIDAD SOCIAL
Cátedra
Graciela Cipolletta
Comisión
Lunes y jueves de 19 a 21 hs.
INDICE
INTRODUCCION
El presentetrabajo tiene como objeto la integración y aplicación de los diversos contenidos de la materia mediante el análisis de situaciones pasibles de suceder en el ámbito laboral, para lo cual nos basaremos enel marco legal vigente. Abordaremos dos casos que se desarrollan en una empresa ideada por el grupo, perteneciente al sector privado.
El trabajo está conformado por la presentación de la Empresa………. S.A., (Historia, Misión, Visión, Organigrama, Estructura Organizativa, Productos de la firma, Sucursales y Nómina de Personal), el análisis de los casos propuestos y el legajo de cada empleado con sudocumentación respaldatoria. Por último, se adjunta el Convenio Colectivo de Trabajo al cual se ajusta la empresa, la escala salarial correspondiente,LA EMPRESA
NÓMINA DE PERSONAL
LEGAJO
APELLIDO Y NOMBRE
FECHA DE NACIMIENTO
CUIL
FECHA DE INGRESO
PUESTO
SUELDO
ASIGNACIONES FAMILIARES
120
133
147ANÁLISIS DE CASOS PARTICULARES
El señor Sergio José Ramírez, con edad de 64 años, se desempeña en la organización desdeel 05 de Enero de 1995, momento en el cual ingresa bajo la modalidad de contratación por tiempo indeterminado, para realizar tareas pertenecientes al área de administración de la empresa. Al momentode su ingreso, se registra el alta en AFIP, a través del alta temprana, así como también en el Seguro de Vida Obligatorio y Colectivo, en la ART contratada por la empresa y la Obra Social...
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