TP Etica Cabrera Jose Roberto UG 135 Resistencia ChacoA





U C A S A L

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SALTA







TRABAJO PRÁCTICO DE ÉTICA PROFESIONAL

PROFESOR: Federico Suvá
ALUMNO: Cabrera, José Roberto
CARRERA: Contador Público
UG N°135 - Resistencia Chaco

AÑO: 2014


El presente trabajo práctico busca relacionar la tarea de asesoramiento impositivo que realiza un contador con la Ética.
Siendo más preciso el comportamiento-actitud a la que sedebe ajustar ante la tarea encomendada.

En 1° lugar debemos entender que es un contador.
El contador es un profesional o sea una persona que ejerce una profesión.
Entre varias acepciones de la palabra profesión la que nos interesa es la de “ocupación laboral de una persona”.
Esta ejerce la misma previa preparación y hace de ello su modo de vida.
Estas profesiones generan un nuevo modo de ver laética y en este caso se denomina ética profesional, que es la ética aplicada a las profesiones.
Existen normas regulatorias de la profesión se denominan deontológicas y hacen referencia a lo mínimo que se requiere para un buen ejercicio de la profesión.

El ser humano reside en 2 ámbitos, el de la naturaleza y el que él crea y aporta a la naturaleza, que se denomina: cultura.
En esta realización vacreando un orden moral, que lo incluye a él como sujeto ético y le permite diferenciar el bien del mal.
La realización humana ética aplica valores y virtudes y elude desvalores sociales y vicios.
Todo ello conlleva a la aplicación de pautas para un comportamiento social al hombre, generándose deberes y derechos que hacen la cultura de una sociedad.
El cauce que ordena y el camino recto del obrarhumano son los valores.
A estos valores se deben sujetar tanto el hombre, como el estado, asociaciones de todo tipo, incluido las profesionales.

La realización del contador como ser humano lo va realizando a lo largo de su vida.
Este mismo contador va a realizarse también como ser social, realizando una tarea en dentro de la sociedad, es decir en este caso el de asesoramiento impositivo.
El contadorse desenvuelve en un orden moral, que no está ligado al positivismo legislativo, si no al libre accionar del mismo de acuerdo a su conciencia y aplicando los valores asumidos.

Por ello más allá de las calidades profesionales de la persona, nos importa la persona, su humanidad, su rectitud al obrar o trabajar o asesorar la contribuyente.

Así es, lo que se busca son cualidades morales en elcontador:
-Autoridad y responsabilidad: la autoridad en sentido un científico, es la persona que, en una rama de la ciencia, posee un conocimiento amplio y tiene la virtud de la veracidad (manifiesta lo que piensa).
Los que conocen estas cualidades de dicha persona están dispuestos a creer lo que esa persona diga respecto de los otros temas.
Pero para ser creíble deben darse simultáneamente doscondiciones: competencia en los conocimientos y veracidad en la manifestación de esos conocimientos.
Lo cual otorga confianza.
-Honestidad intelectual: es una combinación de voluntad e inteligencia, puesto que “honestidad “es lo mismo que decir” bondad moral.”, y el adjetivo “intelectual” designa todo lo que es relativo a la inteligencia.
Es una conducta moralmente buena en el ejercicio de lainteligencia.
Transmitir la verdad es honesto, siempre que se ajuste a las normas de moralidad; porque aunque la verdad en sí siempre es un bien, los efectos de su conocimiento pueden ser a veces malos, para aquellos a quienes se transmite. La única verdad, éticamente hablando, es que siempre que se deba decir la verdad, hay que decir la verdad. Si un profesional revela un secreto dice la verdad ycomete un acto inmoral e ilegal.

Cuando hablábamos de normas de deontología se hacía referencia a normas de ética aplicada a las profesiones.
Se habla de códigos de ética profesional o normas de conducta o de comportamiento referidos a los profesionales.
Lo que se aplica en estos códigos es la ética pero no relacionado con la ciencia si no con la elaboración de normas morales.
Estas normas...