TP FUNDAMENTOS

1.- Conceptualice profesión de Enfermería, rol del enfermero dentro del sistema de salud. Enfermería conlleva la obtención y el análisis de los datos con el fin de identificar los puntos fuertes del paciente y sus problemas de salud potenciales o reales y el desarrollo y revisión continuos de un plan de intervenciones de enfermería para conseguir resultados acordes entre sí. Enfermería trabajacon el paciente para individualizar la asistencia y construir una relación de confianza y respeto mutuos.
2-. Historia de la enfermería, proceso histórico, cambios en la Enfermería.
HISTORIA DE LA ENFERMERIA. La enfermería es tan antigua como la medicina. A lo largo de la historia, enfermería y medicina han tenido una relación de interdependencia. En tiempos de Hipócrates, la medicina actuabasin la enfermería, y en la Edad Media, la enfermería actuaba sin una medicina racional. En las culturas antiguas, las creencias religiosas y los mitos eran la base de la asistencia y de la práctica médica. Los líderes religiosos eran responsables del diagnóstico y tratamiento, y muchas culturas creían que la enfermedad era consecuencia del descontento de los dioses
PROCESO HISTORICO. Muchassociedades antiguas no valoraban la vida humana. El personal de enfermería proporcionaba vigilancia y dependía de las instrucciones de médicos o sacerdotes; La enfermera atendía la higiene de los pacientes en su domicilio, bajo la supervisión directa de un médico. El profesional no participaba en las actividades de promoción de la salud ni instruía a las familias sobre cómo cuidar al enfermo.
CAMBIOSEN LA ENFERMERIA. La enfermería ha destacado como una forma de servicio a la comunidad, relacionada originalmente con un fuerte instinto de proteger y preservar la familia. Los objetivos de la enfermería han permanecido bastantes inalterables a lo largo de los siglos, influenciado por las características cambiantes de la sociedad, evolucionando gradualmente hacia una profesión moderna.
3-. Modelosde enfermería y características de cada uno.
AUTOR DE UNA TEORIA OBJETIVO DE ENFERMERIA MARCO PRACTICO
Hildegar Peplau (1952) Desarrollar una relación interpersonal entre el paciente y el profesional de enfermería. El modelo de teoría interpersonal hace hincapié en la relación entre paciente y el profesional de enfermería.
Faye Abdellah (1960) Proporcionar cuidados de enfermería para lapersona en conjunto. Resolución de problemas basada en 21 problemas de enfermería.
Ida Orlando (1961) Dar respuesta al comportamiento del paciente en términos de las necesidades perentorias del paciente. Tres elementos, que incluyen la conducta del paciente, la reacción del profesional de enfermería la actuación de este personal, son los componentes de una situación de enfermería.
Virginia Henderson(1964) Ayudar al paciente a desarrollar independencia lo más rápido posible. Las 14 necesidades básicas de Henderson.
Dorothy Jhonson (1968) Reducir el estrés de tal forma que el paciente se pueda recuperar lo más rápido posible. Modelo de adaptación basado en siete subsistemas de conducta.
Martha Rogers (1970) Ayudar al paciente a alcanzar un nivel máximo de bienestar. El hombre unitarioevolucionando a lo largo del proceso de vida.
Imogene King (1971) Utilizar la comunicación para ayudar al paciente a restablecer una adaptación positiva al entorno. El proceso de enfermería como un estado dinámico interpersonal entre el profesional de enfermería y el paciente.
Dorothea Orem (1971) Cuidar y ayudar al paciente a lograr el autocuidado. Teoría del déficit de autocuidados.
Betty Neuman(1972) Ayudar a los individuos, las familias y los grupos a lograr mantener un nivel máximo de bienestar total mediante intervenciones determinadas. Modelo de sistemas de práctica de enfermería que tienen como objetivo la disminución del estrés; actuaciones de enfermería en cada uno de los tres nivele: primario, secundario y terciario.
Myra Levine (1973) Utilizar actividades de conservación...