TP Tarjeta Naranja
Páginas: 4 (852 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2015
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN: EMPRESA TARJETA NARANJA.
Esta empresa nació en 1985 en Córdoba, como la Tarjeta que identificaba a las cuentas corrientes de la casa de deportes "Salto 96", fundada pordos profesores de Educación Física, David Ruda y Gerardo Asrin. Por la fuerza de su color, la gente le puso nombre: Tarjeta Naranja. Un fenómeno de identidad que superó todo lo imaginado.
Rápidamente,la tarjeta se expandió, primero en la ciudad y luego por todo el país, transformándose en un instrumento de compra para otros comercios. Surgieron así sus "Comercios Amigos", que hoy llegan a más de110.000.
En 1995, la inclusión accionaria de Banco Galicia le posibilitó consolidar la expansión geográfica y generar nuevos planes y servicios financieros para nuestros Titulares y ComerciosAmigos.
En 1998, concretó una alianza con VISA y los Titulares de Tarjeta Naranja empezaron a utilizar su plástico en todo el mundo. Luego, se aliaron con Mastercard y American Express, acelerando unproceso de crecimiento que la llevó al liderazgo indiscutido que hoy ocupa.
Los servicios de Tarjeta Naranja están dirigidos a todas las personas que quieran disponer de una tarjeta de crédito y quecumplan con algunos requisitos mínimos.
Los elementos organizacionales de la empresa son: el directorio: presidente, vicepresidente, varios directores titulares y suplentes; la comisión fiscalizadora:síndicos titulares y suplentes; los directores ejecutivos: director general, de operaciones, de sistemas, comercial y de relaciones internacionales, legales y cobranzas; y la atención al usuario deservicios financieros: incluye titular y suplente.
La misión, visión y valores expresan la fuerza y definen la “Cultura Naranja”. Son su fuente de inspiración y describen el ideal de empresa quequieren alcanzar.
La misión de la empresa es brindar servicios financieros orientados al consumo con calidad y calidez, a través de un equipo de Colaboradores capaces, alegres y motivados.
La visión de...
Esta empresa nació en 1985 en Córdoba, como la Tarjeta que identificaba a las cuentas corrientes de la casa de deportes "Salto 96", fundada pordos profesores de Educación Física, David Ruda y Gerardo Asrin. Por la fuerza de su color, la gente le puso nombre: Tarjeta Naranja. Un fenómeno de identidad que superó todo lo imaginado.
Rápidamente,la tarjeta se expandió, primero en la ciudad y luego por todo el país, transformándose en un instrumento de compra para otros comercios. Surgieron así sus "Comercios Amigos", que hoy llegan a más de110.000.
En 1995, la inclusión accionaria de Banco Galicia le posibilitó consolidar la expansión geográfica y generar nuevos planes y servicios financieros para nuestros Titulares y ComerciosAmigos.
En 1998, concretó una alianza con VISA y los Titulares de Tarjeta Naranja empezaron a utilizar su plástico en todo el mundo. Luego, se aliaron con Mastercard y American Express, acelerando unproceso de crecimiento que la llevó al liderazgo indiscutido que hoy ocupa.
Los servicios de Tarjeta Naranja están dirigidos a todas las personas que quieran disponer de una tarjeta de crédito y quecumplan con algunos requisitos mínimos.
Los elementos organizacionales de la empresa son: el directorio: presidente, vicepresidente, varios directores titulares y suplentes; la comisión fiscalizadora:síndicos titulares y suplentes; los directores ejecutivos: director general, de operaciones, de sistemas, comercial y de relaciones internacionales, legales y cobranzas; y la atención al usuario deservicios financieros: incluye titular y suplente.
La misión, visión y valores expresan la fuerza y definen la “Cultura Naranja”. Son su fuente de inspiración y describen el ideal de empresa quequieren alcanzar.
La misión de la empresa es brindar servicios financieros orientados al consumo con calidad y calidez, a través de un equipo de Colaboradores capaces, alegres y motivados.
La visión de...
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