Tp N° 1

TRABAJO PRACTICO Nº 1

PARTE Nº I

1. Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19587/72:

1.1. Decreto 351/79 – Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo (Derogado por Decreto 1338/96)

1) ¿Cuál es el objetivo principal del Servicio de Medicina y Seguridad en el trabajo, según el Decreto 1338/96? (Art. 3)

2) ¿Cómo se define la normativa TrabajadoresEquivalentes? (Art. 4)

3) ¿Cuál es la misión del Servicio Médico del trabajo según el Decreto 1338/96? (Art. 5)

4) Qué tipo y con que periodicidad deben realizarse de análisis de agua para considerarla de consumo humano según el Decreto 351/79? (Art. 57)

5) Definir según el Decreto 351/79 – Instalaciones eléctricas: (Anexo VI Art. 1)
• Muy baja tensión
• Baja tensión
• Media tensión
• AltaTensión
• Tensión de seguridad

6) Cuáles son las medidas que debo aplicar para considerar un trabajo sin tensión? (Anexo VI)

7) Cuáles son los métodos aplicables para realizar trabajos con tensión? (Anexo VI)

8) Definir brevemente según el Decreto 351/79 – Protección contra incendios: (Anexo VII)
• Caja escalera
• Carga de Fuego
• Coeficiente de salida
• Factor de Ocupación


1.2.Decreto 617/97 – Reglamento de Seguridad e Higiene en el Agro.

9) ¿Cuáles son las acciones que desarrollará el empleador para mejorar los niveles de seguridad en el trabajo? (Art. 1)

10) ¿Qué temas debe incluir un plan de capacitación para la actividad? (Art. 49)

11) ¿Cuáles son las consideraciones a tener en cuenta en las operaciones de manejo manual de cargas? (Art. 24)


1.3. Decreto911/96 - Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo en la Construcción.

12) ¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores? (Art. 12)

13) ¿Cuáles son las obligaciones del empleador? Explique brevemente- (Art. 7/11)

14) ¿Cuáles son las prestaciones de Higiene y Seguridad en el trabajo? (Art. 15)

15) ¿Qué característica debe contener el Legajo Técnico de Higiene ySeguridad? (Art. 20)


1.4. Resolución SRT 35/98

16) ¿Quién coordinará el Programa de Seguridad Único y que debe contemplar? (Art. 1)


1.5. Resolución SRT 311/03 – Reglamento de Higiene y Seguridad en el trabajo para el sector de televisión por cable

17) ¿Cuáles son las consideraciones a tener en cuenta en la realización de trabajos en la vía pública? (Art. 12/15)

18) ¿En qué consistela habilitación del personal de la televisión por cable y con tipo de periodicidad debe ser renovada? (Art. 8)

19) ¿Qué características debe reunir las escaleras? (Art 38/41)

20) ¿Qué consideraciones se debe tener en cuenta para la realización de trabajos en postes o suspensores? (Art. 45/48)

21) ¿En qué consiste el Comité Mixto de Higiene y Seguridad? (Art. 52)


1.6. Anexo IResolución 295/03 – Ergonomía

22) ¿Cuáles son las partes más importantes del Programa de Ergonomía integrado? (Trastornos musculo esqueléticos – Estrategias de control)

23) Cuando se haya identificado riesgo de trastornos músculo esquelético: ¿qué controles deberán realizarse? (Trastornos musculo esqueléticos – Estrategias de control)

24) ¿Cuáles son los controles de ingeniería yadministrativos más relevantes para eliminar o reducir los trastornos musculo esqueléticos? (Trastornos musculo esqueléticos – Estrategias de control)

25) ¿Cuáles son los factores no laborales de riesgo ergonómico? (Trastornos musculo esqueléticos – Factores no laborales)


2- Ley Nacional de Riegos del Trabajo Nº 24.557/95

2.1. Decreto 170/96 – Reglamentación de la LRT

26) ¿Cuántos son y en quéconsisten los niveles de cumplimiento de normas de prevención? (Art. 2)

27) ¿En qué consiste el Plan de Mejoramiento de las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo? (Art. 1)


2.2. Resolución 37/10 – Exámenes Médicos de Salud

28) ¿Indicar cuáles son los exámenes incluidos en el sistema de riesgos del trabajo? ¿Cuál es el objetivo del mismo, obligatoriedad y responsables de su...