trabajo admon tarea 1

¿Cuales son los tres conceptos que mas le llamaron la atención y porque?
Después de haber realizado las lecturas complementarias requeridas encontré conceptos tan importantes para destacar como:
-Administración: Una de las lecturas nos indica que la administración es el procesos de obtención y organización de recursos, también es el cumplimiento de metas a través de otras personas una de lasfrases de las lecturas dice: “es el arte de lograr que se hagan ciertas cosas a través de personas”, de lo cual concluyo que me llamo la atención el hecho de que esta definición de una u otra forma destaque la importancia que tiene los demás individuos en el cumplimiento de metas.
Otro de los conceptos que me llamo la atención se encuentra en los principios de fayol y es el concepto de:-Inteligencia y vigor intelectual: Fayol define esto como la capacidad de comprender , entender, aprender, asimilar, actuar con juicio y de memorizar información.
Lo anterior me llama mucho la atención puesto que cada acción se convierte en herramienta primordial en el diario de un Administrador.
Aunque también me gusto mucho y despertó mi atención el principio de la:
Equidad: Fayol lo define como,amabilidad y justicia para conseguir lealtad de el personal.
Considero que para lograr ser buenos administradores primero que todo se debe ganar el respeto de las personas, demostrando ser justos con los demás.
2. Mencione dos épocas de los antecedentes históricos de la administración y su importancia.
a). Época de los egipcios esto sucedió 4000años antes de Cristo.
Esta época se caracterizo porreconocer la necesidad de planear organizar y regular, lo cual se vio relejado en el lugar privilegiado que llego a obtener la Agricultor, fue en Egipto donde surgió la estratificación social, el poder a los terratenientes y el poder absoluto a los faraones
Se desarrollaron formas industriales como la panadería explotación de canteras, minerías alfarería y carpintería.
Se organizó laadministración con alto grado de planificación de las actividades industriales, con la navegación por ríos y canales, trajo como consecuencia el comercio Exterior.
b) Época Griega, 430 años antes de Cristo.
Esta es una de las épocas delas cuales se pueden destacar innumerables legados, fue una época en la cual se puede aplicar la frase que identifica la administración como un arte, la administración Griegasobresalía en los trabajos en los tallados, las pinturas las esculturas.
Dicha organización la podemos encontrar al leer libros como “La República” de Platón y “La política” de Aristóteles,
Los griegos no se limitaron con quedarse en no saber el porque de las cosa ellos emprendieron la tarea de buscar explicaciones y profundizar en ellas.

Frederid Taylor.
Él creyó que los salarios incentivosno eran ninguna solución a menos que fueran combinados con las tareas eficientes que fueron planeadas cuidadosamente y aprendidas fácilmente. Él propuso que la gerencia debe trabajar cooperativo en un papel de apoyo (Freedman 26-38). "hizo no solamente a Taylor tienen algunas ideas definidas sobre trabajo y cómo debe ser estudiado, ser organizado, y ser recompensado, solamente aparece que éltambién sabía algo sobre cambio de organización" (Wredge y Bosque verde 270-272).
Taylor creyó que el secreto de la productividad encontraba el desafío derecho para cada persona, entonces pagándolo bien salida creciente. En Midvale, él utilizó estudios del tiempo para fijar contingentes diarios de la producción. Los incentivos serían pagados a ésos que alcanzan su meta diaria. Los que no alcanzaron sumeta conseguirían la tarifa diferenciada, una paga mucho más baja. Taylor dobló productividad usando estudio del tiempo, controles sistemáticos y las herramientas, mando funcional, y su nuevo esquema del salario. Él pagó a persona no el trabajo. 

En la edad 37 años, Frederick hizo un ingeniero asesor. Desafortunadamente, él no entendía la resistencia de la gente amenazada más por su sistema --...