Trabajo Adulto yany


Instituto Superior Paramédico
Tecnicatura Superior en Enfermería




Tema: Adulto
Materia: Cuidados de la salud
Docente: Marcelo Higa
Año: Primer año de Enfermería

Integrantes:
Gutte Yanina












1- Desarrollar momento en que comienza la etapa de adulto ( especificar cómo se divide)
La etapa del adulto comienza de los 18 a los 20 años, cuando la persona se separa de su familia ydesea ser independiente.
Entrada en el mundo adulto: de los 21 a los 27 años momento en el que la persona intenta poner en práctica una carrera y un estilo de vida.
Transición: de los 28 a los 32 años momento en que la persona desea realizar grandes cambios en sus actividades.
Establecimiento: de los 33 a 44 años la persona experimentara mayor estabilidad y por ultimo años de recompensa 45 a 65años época de influencia, autodirección y autovaloración.

2- Cambios que se producen en el desarrollo del adulto joven.
Adulto Joven:
Desarrollo físico: Los adultos jóvenes suelen ser muy activos: sufren enfermedades graves con menor frecuencia que los ancianos, tienden a ignorar los síntomas físicos y suelen posponer los estudios sobre su estado de salud. Las características físicas de losadultos jóvenes comienzan a cambiar según se acercan a la mediana edad.
Desarrollo cognitivo: Dado a que el adulto joven evoluciona se ajusta continuamente a cambios que surgen en casa, en el lugar del trabajo y en su vida personal, su proceso de toma de decisión debe ser flexible. Cuanto más seguro estén los adultos jóvenes en los papeles que desempeñan, más flexibles y abiertos estarán al cambio. Laspersonas inseguras tienden a ser más rígidas en la toma de decisiones.
La toma de decisiones puede ser proactiva y reactiva. En el primer caso, las elecciones realizadas están dirigidas a objetos concretos. Por lo contrario, cuando la toma de decisiones es reactiva las elecciones se realizan en respuesta a la influencia de los demás.
La enfermera animara a una toma de decisiones de menteabierta, flexible y proactiva, ayudando a los adultos jóvenes a afrontar los estresantes que podrían afectar a su sensación de seguridad.
Desarrollo psicosocial: En esta etapa se producen alteraciones en la vida personal, social y laboral del adulto. Las tensiones que se derivan de tal replanteamiento generan con mucha frecuencia la llamad “crisis de los cuarenta”, que puede dar lugar a cambios en larelación conyugal, en la forma de vida y también en el trabajo.
Durante años el adulto joven, los individuos suelen presentar más atención a los intereses laborales y sociales. Intentan mejorar su situación socioeconómica mediante la elección de carreras.
Los factores étnicos y las diferencias sexuales también ejercen su influencia sociológica y psicológica en la vida del adulto. El conocimiento delas diferencias étnicas, radicales y sexo permite a la enfermera prestar una asistencia individualizada.


3- Que problemas de salud pueden llegar a tener o sufrir un adulto joven.
Por lo general el adulto joven es muy activo y no presenta graves problemas de salud. Stanhope y Lancaster identificaron los siguientes factores de riesgo: lesiones y muerte violenta, adicción a drogas, embarazosno deseados, ets y factores ambientales i profesionales. También pueden sufrir de cáncer, enfermedades cardiacas, pulmonares, renales o enfermedades crónicas de otro tipo. La violencia es la principal causa de mortalidad en el adulto joven, la adicción a las drogas y el consumo de alcohol o de fármacos contribuyen directa o indirectamente a la mortalidad y a la morbilidad en los adultos jóvenes,los adultos jóvenes intoxicados pueden resultar gravemente heridos en accidentes de tráfico, que también pueden provocar la muerte o incapacidades, también corre el riesgo de sufrir hepatopatías, enfermedades cardiovasculares y pulmonares, trastorno cromosómicos, sorosis hepática e infecciones recurrentes. Un factor de riesgo ambiental o profesional habitual es la exposición a las partículas...