Trabajo colaborativo
La estrategia se aplicó durante un semestre y cuatrimestre respectivamente, con una participación de 25 alumnos en cada una de las materias, se formaron subgrupos de 4–5alumnos, siendo responsable del programa el docente.
Al implementar el Trabajo Colaborativo se utilizó la Técnica de la Mesa Redonda, donde se observó que: la planeación que realizael docente fundada en la construcción del conocimiento y realizada mediante equipos colaborativos, genera en el alumno, al interactuar con los otros, ser partícipe activo y constructorde su aprendizaje.
Al evaluar el trabajo colaborativo se observó que su eficiencia, en términos de la educación y crecimiento emocional de individuos y grupos de trabajo, aumentalos recursos emocionales y las aptitudes sociales de los integrantes de cada grupo, y esto se logra definiendo y modelando valores que impacten el desarrollo humano de los aprendices.Se produjeron experiencias positivas de aprendizaje cuando los alumnos compartieron sus descubrimientos, brindándose apoyo para resolver problemas y trabajar en proyectos conjuntos.
Regístrate para leer el documento completo.