Trabajo Comercio La Oficina
Páginas: 8 (1887 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2015
República Bolivariana de Venezuela
U.E.P. COLEGIO AMERICANO
Institución de la Iglesia Presbiteriana de Venezuela
CONTENIDO PROGRAMÁTICO DE REVISIÓN
Comercio 2do año
Profesora: Merry Martínez
CONTENIDO:
LA OFICINA
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN RELACIONES INTERPERSONALES
LA CORRESPONDENCIA
EL ARCHIVO
INSTITUCIONES FINANCIERAS
DOCUMENTOS MERCANTILES
PORCENTAJE Y DESCUENTOCOMERCIAL
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
Oficina
Una oficina es un salón destinado al trabajo. Existen muchas formas de distribuir el espacio en una oficina según la función y cuántas personas trabajarán dentro del mismo local. En un extremo cada trabajador tendrá su propio sitio, en el otro una oficina grande abierta que se puede componer de un sitioprincipal con diez o centenares de personas que trabajan en el mismo espacio. Los estudios acerca de esto último han demostrado que dan productividad a corto plazo, por ejemplo dentro de un solo proyecto. Al mismo tiempo la pérdida de privacidad y de seguridad puede aumentar la incidencia del hurto y de la pérdida de secretos de la compañía. Un tipo de oficina intermedia es el cubículo, quesoluciona el aislamiento visual en cierto grado, pero falla a menudo en la separación y la seguridad acústica.
En toda oficina se maneja un código de políticas de oficina propias.
Existen varios tipos de oficina como la abierta, la cerrada, la moderna, integrada, mobiliaria y de equipos.
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN RELACIONES INTERPERSONALES
Las relaciones interpersonales juegan un papelfundamental en el desarrollo personal.
Ya que las mismas permiten el éxito individual. Las conductas interpersonales se expresan en aceptación de la autoridad, destrezas conversacionales (de dialogo), conductas cooperativas (trabajo en equipo), así como, las conductas relacionadas con el propio individuo (expresión de sentimientos, actitudes positivas hacia uno mismo, conducta ética), lo que dacomo resultado a las conductas relacionadas con las tareas (trabajo independiente, seguir instrucciones, completar tareas).
Las habilidades sociales o de relación interpersonal están presentes en todos los ámbitos de nuestra vida. Son conductas concretas, de complejidad variable, que nos permiten sentirnos competentes en diferentes situaciones y escenarios así como obtener una gratificaciónsocial.
En contrapartida, la carencia de estas habilidades pueden provocar rechazo, aislamiento y limitar la calidad de vida.
Retroalimentación del proceso de comunicación a través de la actividad como habilidad de la comunicación.
La retroalimentación es su último eslabón, es el paso con el que se cierra el circuito, colocando el mensaje de respuesta de regreso en el sistema. Sirve para controlar ymantener un orden, evitando los malentendidos.
La retroalimentación es la única forma en la que podemos saber si la comunicación se logro efectivamente respuesta que da el receptor. También la retroalimentación es la información de regreso o información recurrente.
La retroalimentación es el único medio para saber lo que las personas piensan y sienten acerca de los demás o de otras cosas. Lacomunicación es muy importante en nuestras vidas, pero aun más el hecho de entender bien la intención del mensaje y lo que se quiere transmitir, para ello se debe prestar atención y acatar lo que dice.
correspondencia
La correspondencia:
Es el trato recíproco entre dos personas mediante el intercambio de cartas, esquelitas, tarjetas, telegramas, catálogos, folletos, etc. En las empresas se consideraque la correspondencia es el alma del comercio y la industria.
Es un medio de comunicación usado por el hombre desde hace muchos años para comunicarse entre dos personas o individuos que están a larga distancia o cerca con un motivo muy variado. A lo largo del tiempo se ha perfeccionado sus normas y estilos, hasta llegar a nuestros días que existe el e-mail, que es la forma más rápida de enviar...
República Bolivariana de Venezuela
U.E.P. COLEGIO AMERICANO
Institución de la Iglesia Presbiteriana de Venezuela
CONTENIDO PROGRAMÁTICO DE REVISIÓN
Comercio 2do año
Profesora: Merry Martínez
CONTENIDO:
LA OFICINA
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN RELACIONES INTERPERSONALES
LA CORRESPONDENCIA
EL ARCHIVO
INSTITUCIONES FINANCIERAS
DOCUMENTOS MERCANTILES
PORCENTAJE Y DESCUENTOCOMERCIAL
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
Oficina
Una oficina es un salón destinado al trabajo. Existen muchas formas de distribuir el espacio en una oficina según la función y cuántas personas trabajarán dentro del mismo local. En un extremo cada trabajador tendrá su propio sitio, en el otro una oficina grande abierta que se puede componer de un sitioprincipal con diez o centenares de personas que trabajan en el mismo espacio. Los estudios acerca de esto último han demostrado que dan productividad a corto plazo, por ejemplo dentro de un solo proyecto. Al mismo tiempo la pérdida de privacidad y de seguridad puede aumentar la incidencia del hurto y de la pérdida de secretos de la compañía. Un tipo de oficina intermedia es el cubículo, quesoluciona el aislamiento visual en cierto grado, pero falla a menudo en la separación y la seguridad acústica.
En toda oficina se maneja un código de políticas de oficina propias.
Existen varios tipos de oficina como la abierta, la cerrada, la moderna, integrada, mobiliaria y de equipos.
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN RELACIONES INTERPERSONALES
Las relaciones interpersonales juegan un papelfundamental en el desarrollo personal.
Ya que las mismas permiten el éxito individual. Las conductas interpersonales se expresan en aceptación de la autoridad, destrezas conversacionales (de dialogo), conductas cooperativas (trabajo en equipo), así como, las conductas relacionadas con el propio individuo (expresión de sentimientos, actitudes positivas hacia uno mismo, conducta ética), lo que dacomo resultado a las conductas relacionadas con las tareas (trabajo independiente, seguir instrucciones, completar tareas).
Las habilidades sociales o de relación interpersonal están presentes en todos los ámbitos de nuestra vida. Son conductas concretas, de complejidad variable, que nos permiten sentirnos competentes en diferentes situaciones y escenarios así como obtener una gratificaciónsocial.
En contrapartida, la carencia de estas habilidades pueden provocar rechazo, aislamiento y limitar la calidad de vida.
Retroalimentación del proceso de comunicación a través de la actividad como habilidad de la comunicación.
La retroalimentación es su último eslabón, es el paso con el que se cierra el circuito, colocando el mensaje de respuesta de regreso en el sistema. Sirve para controlar ymantener un orden, evitando los malentendidos.
La retroalimentación es la única forma en la que podemos saber si la comunicación se logro efectivamente respuesta que da el receptor. También la retroalimentación es la información de regreso o información recurrente.
La retroalimentación es el único medio para saber lo que las personas piensan y sienten acerca de los demás o de otras cosas. Lacomunicación es muy importante en nuestras vidas, pero aun más el hecho de entender bien la intención del mensaje y lo que se quiere transmitir, para ello se debe prestar atención y acatar lo que dice.
correspondencia
La correspondencia:
Es el trato recíproco entre dos personas mediante el intercambio de cartas, esquelitas, tarjetas, telegramas, catálogos, folletos, etc. En las empresas se consideraque la correspondencia es el alma del comercio y la industria.
Es un medio de comunicación usado por el hombre desde hace muchos años para comunicarse entre dos personas o individuos que están a larga distancia o cerca con un motivo muy variado. A lo largo del tiempo se ha perfeccionado sus normas y estilos, hasta llegar a nuestros días que existe el e-mail, que es la forma más rápida de enviar...
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