trabajo comunitario

Páginas: 7 (1651 palabras) Publicado: 12 de agosto de 2013
 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUela
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA








ESTABLECER UN CURSO BÁSICO ADMINISTRATIVO PARA OPTIMIZAR LOS PROCESOS CONTABLES APLICADO AL PERSONAL QUE
LABORA EN EL ÁREA DE FINANZAS DEL CONSEJO
COMUNAL MANUELITA SÁENZ









Ocumare del Tuy, Julio 2013
Diagnostico


El ServicioComunitario es actividad que deben realizar en las comunidades los estudiantes en la Universidad, como requisito para la obtención del título de grado, aplicándolos conocimientos adquiridos en su formación académica en beneficio de la comunidad. Dentro de esta nueva experiencia de aprendizaje, tanto la comunidad como el estudiante, se benefician entre sí. Según Nelsón de Vida señala que:
“el serviciocomunitario es la respuesta a las necesidades humana” (2006).

En torno a esto se realizó un estudio en el Consejo Comunal Manuelita Sáenz, el mismo se encuentra ubicado en Calle Principal sector Marare 2da entrada de la U.E.E “Territorio Federal Amazonas” Frente a la casa de alimentación, Ocumare del Tuy, Municipio Lander, Estado Bolivariano de Miranda. El mismo fue fundado en el año 2006;como consecuencia de los planes establecidos por el entonces presidente de la República Bolivariana de Venezuela Hugo Rafael Chávez Frías.
La misma cuenta con un equipo de trabajo de treinta personas encabezado por tres voceros principales, la unidad de finanza, unidad de controlaría social y unidad ejecutivo.
En el desarrollo del diagnostico fueron detectadas las siguientesfortalezas: El Concejo Comunal Manuelita Sáenz, cuenta con su casa de las comunas donde se desarrollan las actividades del Centro de Comunicaciones Comunal, se prestan cursos de manualidades para la comunidad, Ribas y simocinto comunitario de igual manera hay a disposición del público en general un consultorio de médicos cubanos.
Entre sus oportunidades se destacan, la creación de proyectos quebeneficien la zona, cuentan con todas las herramienta para la realización de los mismo.
También quedaron en evidencia una serie de debilidades tales como: falta de conocimiento por parte del personal que labora en el área de finanza de cómo
llevar a cabo manejo adecuado su libro diario, la falta de un archivador que les facilite el control de documentos que son vitales para laorganización.
De esta manera se dejan notar las amenazas: un descontrol con sus libros diarios, un manejo inadecuado de sus documentos importantes lo cual puede significar la perdida de los mismo
En tal sentido, el propósito fundamental que persigue con el presente estudio es establecer un curso básico administrativo para optimizar los procesos contables aplicado al personal que labora en eláreas de finanzas del Consejo Comunal Manuelita Sáenz, ubicado en el Sector de Marare Ocumare del Tuy, Estado Bolivariano de Miranda concebido para tal fin las condiciones objetivas de la organización los que va permitir aumentar el control en el área de finanzas para un mejor manejo y de esta manera se tendrán unas condiciones apropiadas para el desenvolvimiento laboral, logrando así una calidaden la eficiencia y eficacia en lo que respeta a fortalecer los procesos administrativos de institución.


















Justificación

En las agrupaciones de ende público actualmente deben contar con un procedimiento administrativo adecuado que se adapte a las necesidades de la misma a fin de garantizar el cumplimiento de las metas inclusive, si se trata de losorganismos dedicados prestar servicios a su comunidad, además de apoyarse en un sistema administrativo que faciliten su desarrollo.
Para el Concejo Comunal Manuelita Sáenz, es de vital importancia contar con un eficiente procedimiento administrativo en el departamento de finanzas, ya que de ello dependerá la posibilidad de mantener la solidez en el contenido de sus libros diarios, aportando un...
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