trabajo comunitaro

Páginas: 8 (1876 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional
UNEFA Núcleo – San Tome






Prof.
Integrantes:
Ricci
Caren Mendoza C.I 24.845.715

Perez Yancolis C.I

Johan Peco C.I 19.629.403


Sam tome, 07 de Noviembre de 2013
Administración Comunitaria
Es el procesode planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr y mantener un entorno e n el que trabajando en grupos, los individuos cumplen eficientemente uno o varios objetivos o metas de la organización.
Es importante tener claro que en el momento de planear acciones concretas, se sepa a quienes se puede asignar.

Organizacióncomunitaria
Es aquella organización con personalidad jurídica y sin fines de lucro, que tiene por objeto representar y promover valores e intereses específicos de la comunidad.
Por tanto, una Organización Comunitaria no puede perseguir fines de lucro y deberá respetar la libertad religiosa y política de sus integrantes, quedándoles prohibida toda propaganda, campaña o acto proselitista por estasmaterias.

Valores de la Administración Comunitaria
Los valores propios de la administración, son de carácter eminentemente social y proporcionan no sólo una validez moral ante las comunidades, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad de igual manera así mismo los valores comunitarios no son más que las cosas o costumbres que nos inculcandesde que somos niños y estas enseñanzas nos permiten vivir y convivir con personas de distintos hábitos, es decir, que en la administración comunitaria y la comunidad deben ir en forma de engranaje para lograr un bien común entre ambos.

Toma de Decisiones
La toma de decisiones es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. El tomador de decisiones en estecaso la administración comunitaria debe ser totalmente objetiva y lógica a la hora de tomarlas ya que consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aún cuando no se evidencie un conflicto latente) puesto que con ellas se pueden resolver problemas que estén ocasionándose a la comunidad en diferentes sectores, utilizandolos recursos disponibles de esta. 



Consejos Comunales
El Consejo Comunal es la instancia de participación, articulación e integración entre las diversas organizaciones comunitarias, grupos sociales y, los ciudadanos y ciudadanas, que permiten al pueblo organizado, ejercer directamente la gestión de políticas públicas y proyectos orientados a responder a las necesidades y aspiraciones de lacomunidad en la construcción de una sociedad de equidad y justicia social.

Organización y Función de los Consejos Comunales
La organización que pueden existir en las comunidades y que agrupan a un conjunto de ciudadanos y ciudadanas son con base en objetivos e intereses, comunes, tales como: comité de agua, comité de salud, comité de deporte, grupos culturales, organizaciones estudiantiles,organizaciones juveniles, de trabajo, bienestar comunitario entre otros; con esto pueden ejercer funciones especificas, como atender necesidades, desarrollar potencialidades de cada comunidad elaborando planes de trabajo para la participación en los procesos económicos además articulara y promoverá la participación e integración de las organizaciones comunitarias y movimientos sociales.

ConsejosComunales como Base para la Participación Social de Calidad
En los últimos años, en Venezuela, se inicio un proceso de creación de instancias de participación de los ciudadanos denominada consejos comunales. Dichos consejos, tienen gran relevancia en la creación y mejora de los espacios públicos de su jurisdicción, además, que se ha convertido en un espacio de discusión y convergencia de los...
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