Trabajo Contribuciones Parafiscales Seguro Social Obligatorio
Páginas: 21 (5038 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS FINANZAS
ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y HACIENDA PÚBLICA – IUT
CATEDRA: CONTRIBUCIONES PARAFISCALES
7MO SEMESTRE SECCIÓN “I”
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
(SSO)
Profesor:
José Gregorio González.
Integrantes:
Bolívar Keyla
Guzmán Albany
Padilla Mahuampi
Terán Yanireth
Caracas, Marzo 2014
ÍNDICEINTRODUCCIÓN
La seguridad social, se refiere a un campo de bienestar relacionado con la protección o cobertura de las necesidades social y Constitucionalmente reconocidas como los son la pobreza, la vejez, la enfermedad, las discapacidades, el desempleo; entre otras; las cuales se coordinan a menudo con otros mecanismos de seguridad social como programas depensiones, de subsidio al desempleo y de compensaciones laborales para así lograr mayor impacto en la población atendida.
Se afirma, que la seguridad social está compuesta por programas públicos, diseñados con el objetivo principal de proporcionar ingresos y servicios a particulares en supuestos de jubilación, enfermedad, incapacidad, muerte o desempleo. Los programas que engloban temas desalud pública, el subsidio del desempleo, los planes públicos de pensiones o jubilaciones, la ayuda por hijos y otras medidas, han surgido en muchos países, tanto industrializados como en vías de desarrollo, desde finales del siglo XIX para asegurar niveles mínimos de dignidad de vida para los ciudadanos e intentar corregir los desequilibrios de riqueza y oportunidades.
El programa elementaldirigido al presente campo es el Seguro Social Obligatorio, el cual, para el cumplimiento del bienestar de las necesidades sociales señaladas previamente, utiliza como fuente de su financiamiento las cotizaciones sobre los salarios de los trabajadores y de los empleadores de los mismos, los cuales comprenden una Contribución Parafiscal, es por ello que el presente trabajo está dirigido al estudiode las características de dicha contribución, basándose en todo el Marco Jurídico regulador de la materia para así poder llegar a las conclusiones correspondientes y a una mayor compresión en cuanto a materia de Parafiscalidad se refiere.
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
El Seguro Social Obligatorio es un beneficio de Ley que brinda protección a aquellas personas bajouna relación laboral en determinadas contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso, el mismo, fue creado para regular la Seguridad Social en Venezuela, formando parte del Sistema de Seguridad Social que de acuerdo con la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (2012) lo define como: “El conjunto integrado desistemas y regímenes prestacionales, complementarios entre sí e interdependientes, destinados a atender las contingencias objeto de la protección de dicho Sistema”.
El Seguro Social Obligatorio se basa en un aporte proporcionado por parte de los trabajadores y trabajadoras bajo dependencia de un empleador o empleadora de acuerdo a un porcentaje de su salario efectivo, siendo el patrono(empleador o empleadora) el responsable de retener y enterar este aporte, así como el que le corresponde a él, ante el órgano competente en materia de seguridad social.
Para poder realizar el estudio de las diversas características que forman parte de este aporte al Seguro Social Obligatorio es necesario tomar en cuenta el Marco Jurídico presentado a continuación.
Marco JurídicoConstitución De La República Bolivariana De Venezuela
Debemos partir de un principio constitucional, el cual establece de igual manera la creación del Seguro Social Obligatorio, el mismo se encuentra estipulado como un derecho en el Artículo 86 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (2000) el cual reza:
Artículo 86: Toda persona tiene derecho a la seguridad social como...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS FINANZAS
ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y HACIENDA PÚBLICA – IUT
CATEDRA: CONTRIBUCIONES PARAFISCALES
7MO SEMESTRE SECCIÓN “I”
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
(SSO)
Profesor:
José Gregorio González.
Integrantes:
Bolívar Keyla
Guzmán Albany
Padilla Mahuampi
Terán Yanireth
Caracas, Marzo 2014
ÍNDICEINTRODUCCIÓN
La seguridad social, se refiere a un campo de bienestar relacionado con la protección o cobertura de las necesidades social y Constitucionalmente reconocidas como los son la pobreza, la vejez, la enfermedad, las discapacidades, el desempleo; entre otras; las cuales se coordinan a menudo con otros mecanismos de seguridad social como programas depensiones, de subsidio al desempleo y de compensaciones laborales para así lograr mayor impacto en la población atendida.
Se afirma, que la seguridad social está compuesta por programas públicos, diseñados con el objetivo principal de proporcionar ingresos y servicios a particulares en supuestos de jubilación, enfermedad, incapacidad, muerte o desempleo. Los programas que engloban temas desalud pública, el subsidio del desempleo, los planes públicos de pensiones o jubilaciones, la ayuda por hijos y otras medidas, han surgido en muchos países, tanto industrializados como en vías de desarrollo, desde finales del siglo XIX para asegurar niveles mínimos de dignidad de vida para los ciudadanos e intentar corregir los desequilibrios de riqueza y oportunidades.
El programa elementaldirigido al presente campo es el Seguro Social Obligatorio, el cual, para el cumplimiento del bienestar de las necesidades sociales señaladas previamente, utiliza como fuente de su financiamiento las cotizaciones sobre los salarios de los trabajadores y de los empleadores de los mismos, los cuales comprenden una Contribución Parafiscal, es por ello que el presente trabajo está dirigido al estudiode las características de dicha contribución, basándose en todo el Marco Jurídico regulador de la materia para así poder llegar a las conclusiones correspondientes y a una mayor compresión en cuanto a materia de Parafiscalidad se refiere.
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
El Seguro Social Obligatorio es un beneficio de Ley que brinda protección a aquellas personas bajouna relación laboral en determinadas contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso, el mismo, fue creado para regular la Seguridad Social en Venezuela, formando parte del Sistema de Seguridad Social que de acuerdo con la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (2012) lo define como: “El conjunto integrado desistemas y regímenes prestacionales, complementarios entre sí e interdependientes, destinados a atender las contingencias objeto de la protección de dicho Sistema”.
El Seguro Social Obligatorio se basa en un aporte proporcionado por parte de los trabajadores y trabajadoras bajo dependencia de un empleador o empleadora de acuerdo a un porcentaje de su salario efectivo, siendo el patrono(empleador o empleadora) el responsable de retener y enterar este aporte, así como el que le corresponde a él, ante el órgano competente en materia de seguridad social.
Para poder realizar el estudio de las diversas características que forman parte de este aporte al Seguro Social Obligatorio es necesario tomar en cuenta el Marco Jurídico presentado a continuación.
Marco JurídicoConstitución De La República Bolivariana De Venezuela
Debemos partir de un principio constitucional, el cual establece de igual manera la creación del Seguro Social Obligatorio, el mismo se encuentra estipulado como un derecho en el Artículo 86 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (2000) el cual reza:
Artículo 86: Toda persona tiene derecho a la seguridad social como...
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