Trabajo de comunicacion y desarrollo
Páginas: 8 (1994 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2012
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE VALPARAISO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE COMERCIO
“Cátedra Comunicación y Desarrollo y su relación con la Carrera Contador Auditor”
Introducción
Desde un punto de vista filosófico se debe tener en cuenta que el conocimiento contable es una disciplina de carácter social, y cuyosprincipales objetivos son la obtención y comprobación de la información financiera. Se puede definir a la filosofía contable como la aplicación del pensamiento reflexivo sobre la practica contable, cuyo objeto material de estudio es lo que se hace en contabilidad, y su objeto formal consiste en la presentación de marcos conceptuales que sirvan de referencia, fundamento y explicación de lo que se normacomparado con lo que se hace en la práctica.
Abordare aquellos conceptos de cada texto visto en la Cátedra de Comunicación y Desarrollo que tengan una relación con la carrera de Contador Auditor, y su impacto y relevancia en la entrega de la información contable y financiera fidedigna para una mejor toma de decisiones.
“CátedraComunicación y Desarrollo y su relación con la Carrera Contador Auditor”
El desarrollo de este trabajo viene dado a partir de aquellos conceptos vistos en el curso que me servirán en mi futuro profesional con mi carrera de “Contador Auditor” y me serán de gran utilidad para mi desarrollo tanto profesional como personal.
Los principales conceptos que me servirán como futura “Contador Auditor”son:
✓ Kant “¿Qué es la Ilustración?”: Sin la ilustración no tendríamos concepto de Futuro, y este último va ligado con la libertad mediante el uso público de la razón, que tiene que ver con pensar sin la tutela del otro. La ilustración me sirve como futura “Contador Auditor” porque aplica el razonamiento humano con la libertad que tiene cada persona, entonces yo como profesional debo sercapaz de analizar, razonar y entregar información fidedigna de la situación financiera y contable de la empresa según mis propios razonamientos que surgen a partir del estudio de esta carrera, para que con ello se pueda tomar la mejor decisión en la empresa, que nos logre generar valor a la entidad. También debo tener siempre presente el concepto de futuro, ya que debo ser capaz de realizarproyecciones futuras que sirvan a la empresa para un mejor manejo de esta, y siempre estar atenta al mañana, ya que no podemos quedarnos en el pasado, sino mas bien estar actualizados en toda información contable, financiera o tributaria que surja para así estar preparados ante cualquier eventualidad.
✓ Max Neff “El Desarrollo a Escala Humana”: Aquí hace referencia a que existen lasnecesidades y los satisfactores, en donde estos últimos con los medios para satisfacer las necesidades. Las nueve necesidades fundamentales son: subsistencia, protección, afecto, entendimiento, participación, ocio, creación, identidad y libertad. Las cuatro categorías correspondientes al nivel de las satisfacciones son: ser, tener, hacer e interacción. A los satisfactores positivos se contraponenpseudosatisfactores o satisfactores inhibidores, que ofrecen una falsa satisfacción de deseos. Esto como futura “Contador Auditor” me sirve para saber la diferencia que existe cuando yo quiero satisfacer una necesidad mediante un satisfactor y no confundir estos dos conceptos en mi vida profesional, ya que me serán de gran ayuda a la hora de analizar estados financieros y entregar información fidedigna parala toma de decisiones, ya que sabré lo que quiero cumplir o la necesidad que quiero cubrir y mediante que acciones o satisfactores cubrirla de la manera más optima, eficiente y eficaz que logre transparentar la información entregada a los accionistas de la empresa.
✓ Geertz Clifford “La interpretación de las culturas”: La única manera de estudiar las conductas humanas dentro del...
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE COMERCIO
“Cátedra Comunicación y Desarrollo y su relación con la Carrera Contador Auditor”
Introducción
Desde un punto de vista filosófico se debe tener en cuenta que el conocimiento contable es una disciplina de carácter social, y cuyosprincipales objetivos son la obtención y comprobación de la información financiera. Se puede definir a la filosofía contable como la aplicación del pensamiento reflexivo sobre la practica contable, cuyo objeto material de estudio es lo que se hace en contabilidad, y su objeto formal consiste en la presentación de marcos conceptuales que sirvan de referencia, fundamento y explicación de lo que se normacomparado con lo que se hace en la práctica.
Abordare aquellos conceptos de cada texto visto en la Cátedra de Comunicación y Desarrollo que tengan una relación con la carrera de Contador Auditor, y su impacto y relevancia en la entrega de la información contable y financiera fidedigna para una mejor toma de decisiones.
“CátedraComunicación y Desarrollo y su relación con la Carrera Contador Auditor”
El desarrollo de este trabajo viene dado a partir de aquellos conceptos vistos en el curso que me servirán en mi futuro profesional con mi carrera de “Contador Auditor” y me serán de gran utilidad para mi desarrollo tanto profesional como personal.
Los principales conceptos que me servirán como futura “Contador Auditor”son:
✓ Kant “¿Qué es la Ilustración?”: Sin la ilustración no tendríamos concepto de Futuro, y este último va ligado con la libertad mediante el uso público de la razón, que tiene que ver con pensar sin la tutela del otro. La ilustración me sirve como futura “Contador Auditor” porque aplica el razonamiento humano con la libertad que tiene cada persona, entonces yo como profesional debo sercapaz de analizar, razonar y entregar información fidedigna de la situación financiera y contable de la empresa según mis propios razonamientos que surgen a partir del estudio de esta carrera, para que con ello se pueda tomar la mejor decisión en la empresa, que nos logre generar valor a la entidad. También debo tener siempre presente el concepto de futuro, ya que debo ser capaz de realizarproyecciones futuras que sirvan a la empresa para un mejor manejo de esta, y siempre estar atenta al mañana, ya que no podemos quedarnos en el pasado, sino mas bien estar actualizados en toda información contable, financiera o tributaria que surja para así estar preparados ante cualquier eventualidad.
✓ Max Neff “El Desarrollo a Escala Humana”: Aquí hace referencia a que existen lasnecesidades y los satisfactores, en donde estos últimos con los medios para satisfacer las necesidades. Las nueve necesidades fundamentales son: subsistencia, protección, afecto, entendimiento, participación, ocio, creación, identidad y libertad. Las cuatro categorías correspondientes al nivel de las satisfacciones son: ser, tener, hacer e interacción. A los satisfactores positivos se contraponenpseudosatisfactores o satisfactores inhibidores, que ofrecen una falsa satisfacción de deseos. Esto como futura “Contador Auditor” me sirve para saber la diferencia que existe cuando yo quiero satisfacer una necesidad mediante un satisfactor y no confundir estos dos conceptos en mi vida profesional, ya que me serán de gran ayuda a la hora de analizar estados financieros y entregar información fidedigna parala toma de decisiones, ya que sabré lo que quiero cumplir o la necesidad que quiero cubrir y mediante que acciones o satisfactores cubrirla de la manera más optima, eficiente y eficaz que logre transparentar la información entregada a los accionistas de la empresa.
✓ Geertz Clifford “La interpretación de las culturas”: La única manera de estudiar las conductas humanas dentro del...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.