Trabajo De Derecho Administrativo

1. SUPERINTENDENCIAS.

Son entidades de control, inspección y vigilancia de la prestación de un servicio público determinado. En la actualidad, son diez. No tienen personería jurídica, salvo la Superintendencia de Servicios Públicos y la Superintendencia de Notariado y Registro, que se encuentran adscritas al Departamento Nacional de Planeación y al Ministerio del Interior, respectivamente.La vigilancia la ejercen de dos maneras:
1. En delegación de funciones presidenciales. Las que la ley y la Constitución establecen.
Y son las siguientes:
1. Superintendencia de Notariado y Registro.
2. Superintendencia Financiera.
3. Superintendencia de Economía Solidaria.
4. Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.
5. Superintendencia Nacional de Salud.
6.Superintendencia de Subsidio Familiar.
7. Superintendencia de Sociedades.
8. Superintendencia de Industria y Comercio.
9. Superintendencia de Puertos y Transportes.
10. Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios.

2. Las funciones De Una Cámara De Comercio
Como funciones básicas tenemos:
Representar los intereses generales de todos los comerciantes e industriales anteel gobierno y ante los comerciantes mismos.
-Llevar el registro público mercantil de todo el comercio y certificar. sobre los actos y documentos en él inscritos (Art. 86 del Código de Comercio).
-Llevar el registro público de proponentes, es decir, de las personas que aspiran a celebrar contratos con las entidades del Estado a cualquier nivel territorial (Artículos 22 y 79 de la Ley 80/93).-Llevar la inscripción de entidades sin ánimo de lucro, cooperativas, fundaciones, juntas de acción comunal, cooperativas, fondos de emplea- dos y asociaciones mutuales

Las funciones de los tribunales de ética medica
Son funciones de los Tribunales Seccionales de Ética Médica:
1. Adelantar en primera instancia los procesos disciplinarios contra los médicos por presuntas faltas a la éticaprofesional, de acuerdo con la presente Ley.
2. Tramitar y decidir los impedimentos y recusaciones de sus Magistrados de acuerdo con el Código Único Disciplinario
3. Conceder licencias a sus Magistrados para separarse de sus cargos hasta por noventa (90) días en un año y designar los interinos a que haya lugar.
4. Designar a sus Conjueces, en la forma y con los requisitos previstos en el artículo180.
5. Darse su propio reglamento.
6. Elaborar informes semestrales de su actividad y remitir copia de los mismos, antes del 31 de julio y del 31 de enero de cada año al Ministerio de la Protección Social y al Tribunal Nacional de Ética Médica.

Las funciones de la federación de cafeteros

1. Defender los derechos de los caficultores
2. Trabajar para que los caficultores alcancen niveles decompetitividad que les permita mantener un adecuado nivel de vida y continuar siendo el capital social estratégico del campo colombiano
3. Organizar y sostener una activa estrategia de valorización del café colombiano en el interior y en el exterior, buscando generar mayor reconocimiento y valor agregado al productor y promover el aumento del consumo.
4. Celebrar convenios o contratos con elGobierno Nacional, departamental o municipal y con otras entidades de carácter público y privado nacionales e internacionales, para la gestión, administración y manejo de programas de inversión e impuestos, normas, controles, prestación de servicios, publicidad y, en general, sobre todo lo que tienda a beneficiar al caficultor.
5. Apoyar la investigación y la transferencia de tecnología, para elcultivo, el procesamiento y la comercialización del café procurando, en todo caso, la preservación del medio ambiente y la conservación de los recursos naturales.
6. Divulgar entre los caficultores los avances técnicos y la información correspondiente sobre el cultivo, beneficio y comercio del café y mantenerlos actualizados en relación con el comportamiento de las variables económicas, sociales...