Trabajo de ingles

Páginas: 3 (541 palabras) Publicado: 9 de septiembre de 2010
La planificación decide por adelantado que hacer, como hacerlo, cuando hacerlo, y quien debería hacerlo. Esto traza un mapa del camino de donde la organización es a donde esto quiere ser. Thaplaneando la función implica objetivos de establecimiento y el arreglo ellos en la orden(el pedido) lógica. Los administradores contratan en amba planificación de gama corta.
Organizing involves identifyingresponsibilities to be performed, groiping responsibilities into departments or divisions, and specifying organizational relationships.The purpose is to archieve coordinated effort among all theelements in the prganization. Organizing must take into account delegation of authority and responsibility and span of control within supervisory units.
La organización implica responsabilidades que seidentifican para ser realizadas, agrupando responsabilidades en departamentos o desacuerdos, y especificando relaciones de organización. El objetivo es a archieve el esfuerzo coordinado entre todos loselementos en el prganization. La organización debe tener la delegación en cuenta de autoridad y la responsabilidad y el palmo de control dentro de unidades de supervisión.

Staffing menas fillingjob positions with the right people at the right time. It involves determining staffing needs, writing job descriptions, recruiting and screening people to fill the positions
Proveer de personal menasposiciones de trabajo que se llenan con la gente derecha en el tiempo derecho. Esto implica la determinación de necesidades de proveer de personal, descripciones de trabajo de escritura, el reclutary la gente de selección para llenar las posiciones
Directing is leading people in a manner that achieves the goals of the organization. This involves proper allocation of resources and providing aneffective support system. Directing requires exceptional interpersonal skills and the ability to motivate people. One of the crucial issues in directing is to find the correct balance between...
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