Trabajo de Internacional

LEY 146 DE 1994 Por medio de la cual se aprueba la "Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares", hecha en Nueva York el 18 de diciembre de 1990.
CLASIFICACIÓN DEL TRATADO:

Este tratado es un tratado MULTILATERAL de tipo GENERAL
De materia LABORAL, MIGRATORIA de FAMILIA.
Por las Obligaciones creadas es un tratado detipo TRATADO-LEY, crea una vinculación para los países que la ratifican de protección a los trabajadores migratorios y sus familias.
Los sujetos participantes son: ESTADOS y ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. En este caso la OIT como organización internacional y los estados participes.
De duración INDETERMINADA
Es un tratado ABIERTO libre de ser aceptado por todos los estados que así lo desearanimplementar.
CORTE CONSTITUCIONAL

Aprobado por SENTENCIA 106 DE 1995, pero la exequibilidad de los artículos 15,46 y 47 se declara bajo el entendido de que el estado colombiano mantiene su derecho de dictar normas tributarias cambiarias y monetarias que establezcan un trato igual entre trabajadores migratorios y sus familias y los nacionales para la importación y exportación de bienes de usopersonal, enseres domésticos, transferencias de ingresos y ahorros hacia el exterior, así como para proceder a la expropiación por razones de equidad y a la extinción del dominio en los eventos previstos en el artículo 34 de la Constitución política.

APARTES EVALUADOS EN LA SENTENCIA

Derecho a la igualdad/trabajador migratorio
Derecho a la intimidad personal y familiar-alcance
Expropiación por razonesde equidad
Estado social de derecho-finalidad/trabajador migratorio-protección
Trabajador migratorio/derecho de asociación sindical
Trabajador migratorio/trabajador nativo/igualdad de trato-tributo
Trabajador migratorio/trabajador nativo/igualdad de trato-transferencia de ingresos
Sentencia de constitucionalidad condicionada/expropiación por razones de equidad

FUNDAMENTOS DE LA SENTENCIACompetencia
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 241, numeral 10, de la Constitución, esta Corte es competente para decidir definitivamente sobre la exequibilidad de los tratados internacionales y de las leyes que los aprueban.
Examen formal y material de la Convención y de la ley 146 de 1994
"por medio de la cual se aprueba LA CONVENCION INTERNACIONAL SOBRE LA PROTECCION DE LOS DERECHOS DE TODOSLOS TRABAJADORES MIGRATORIOS Y DE SUS FAMILIARES, hecha en Nueva York el 18 de diciembre de 1990".
El Convenio fue adoptado y abierto para la firma, ratificación o adhesión, el 18 de diciembre de 1990, por la Organización de las Naciones Unidas en la ciudad de New York. El 1 de Septiembre de 1994 el Jefe de la Oficina Jurídica del Ministerio de Relaciones Exteriores certificó que Colombia nohabía firmado ni ratificado la Convención Internacional sobre la Protección de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares.
Aprobación Presidencial:
El 1 de junio de 1993, el Presidente de la República y la Ministra de Relaciones Exteriores aprobaron la Convención Internacional sobre la Protección de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares, realizada en Nueva York el 18 dediciembre de 1990 y la sometieron a la consideración del Congreso Nacional, para los efectos constitucionales.
Trámite del Proyecto ante el Senado de la República:
El 13 de agosto de 1993, la viceministra de Relaciones Exteriores, doctora Wilma Zafra de Turbay y el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Luis Fernando Ramírez Acuña, presentaron a consideración del Senado de la República el textocorrespondiente a la Convención con el fin de que fuera revisado en compañía de la respectiva exposición de motivos.
Fue designado como ponente del proyecto el senador José Blackbourn. La ponencia fue publicada el 24 de Septiembre de 1994. El 13 de octubre fue publicada la ponencia para el segundo debate.
El 6 de octubre de 1993 se llevó a cabo el primer debate, resultando aprobado el proyecto...