trabajo de investigacion

Trabajo de investigacion
Tema trebajo menores y mujeres
Trabajo menores
1)Prohibición de trabajo
Existe prohibición absoluta de ocupar a menores de menos de 14 años, en cualquier actividad, persiga
o no fines de lucro.En el caso de que un empleador contratara a un menor de esa edad, estamos en
presencia de un contrato de objeto prohibido, conforme lo prescripto en el artículo 40 delmismo
cuerpo normativo. La prohibición está dirigida al empleador, es por ello que el menor tiene derecho a
que su empleador cumpla con todas sus obligaciones. El efecto del contrato de objeto prohibido es su
nulidad.De acuerdo a lo previsto en el artículo 189 de la Ley de Contrato de Trabajo, tampoco puede
contratarse a menores de edad de más de 14 años que no hubieran completado la instrucciónescolar
obligatoria, salvo autorización expresa de la autoridad competente, la que podrá otorgarse
únicamente cuando el trabajo del menor fuese indispensable para la subsistencia del mismo o de sus
familiares directos.
Excepción: Cuando los menores realicen tareas en talleres familiares y siempre que no se trate de
actividades nocivas, perjudiciales o peligrosas, no se le aplica la Ley deContrato de el trabajo.
Art. 138.- Trabajos prohibidos a menores.- Se prohíbe las siguientes formas de trabajo:
1. Todas las formas de esclavitud o las prácticas análogas a la esclavitud, como la venta y el tráfico de niños, la
servidumbre por deudas y la condición de siervo, y el trabajo forzoso u obligatorio, incluido el reclutamiento forzoso
u obligatorio de niños para utilizarlos enconflictos armados;
2. La utilización, el reclutamiento o la oferta de niños para la prostitución, la producción de pornografía o actuaciones
pornográficas;
3. La utilización, el reclutamiento o la oferta de niños para la realización de actividades ilícitas, en particular la
producción y el tráfico de estupefacientes, tal como se definen en los tratados internacionales pertinentes; y
4. El trabajoque, por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo, es probable que dañe la salud, la
seguridad o la moralidad de los niños. Se prohíbe ocupar a mujeres y varones menores de dieciocho años en
industrias o tareas que sean consideradas como peligrosas o insalubres, las que serán puntualizadas en un reglamento especial, como en los casos siguientes:
a) La destilación de alcoholes yla fabricación o mezcla de licores;
b) La fabricación de albayalde, minio y cualesquiera otras materias colorantes tóxicas, así como la manipulación de pinturas, esmaltes o barnices que contengan sales de plomo o arsénico;
c) La fabricación o elaboración de explosivos, materias inflamables o cáusticas y el trabajo en locales o sitios enque se fabriquen, elaboren o depositen cualesquiera de lasantedichas materias;
d) La talla y pulimento de vidrio, el pulimento de metales con esmeril y el trabajo en cualquier local o sitio en que
ocurra habitualmente desprendimiento de polvo o vapores irritantes o tóxicos; e) La carga o descarga de navíos,aunque se efectúe por medio de grúas y cabrias;
f) Los trabajos subterráneos o en canteras;
g) El trabajo de maquinistas o fogoneros;
h) El manejode correas, sierras circulares y otros mecanismos peligroso;
i) La fundición de vidrio y de metales;
j) El transporte de materiales incandescentes;
k) El expendio de bebidas alcohólicas, destiladas o fermentadas; y,
l) En general, los trabajos que constituyan un grave peligro para la moral o para el desarrollo físico de mujeres yvarones menores de la indicada edad.
C orresponde al inspectordel trabajo informar a la Dirección Regional del Trabajo sobre los trabajos o industrias que deben considerarse en tal situación, bajo pena de destitución.
Art. 137.- Prohibición de trabajo nocturno para menores.- Prohíbese el trabajo nocturno de menores de dieciocho años de edad.

Art. 30.- Prohibición.- Queda expresamente prohibido el enganche de menores de dieciocho años de edad, para...