trabajo de la organizacion

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES
“CECILIO ACOSTA”
Programa Nacional de Formación de Enfermería Integral


Trabajo de Administración de Salud




Profesora: Alumnas:
Lcda. Blanco EdithDíaz Dayana
Díaz Marilin
García Yolanda
Isea Andreina
Quintero Keyla
V Sem. Secc.130Cagua, abril 2013
INDICE
Pág. (s)
Organización……………….………………………………………………..…….4
Objetivos de organización...…………………………………………………...4-6
Etapas de organización……….……………………………………………….6-7
Organización formar e informar…………………………………………..…...7-9
Unidad de mando continuidad.…………………………………..……………..9
Unidad de dirección…………………………………………..…….……………9
Espíritu De Grupo…….………………………………………..……….……..9-11Cooperación….………………………………………………..……….…….11-12
Orden…………………….……………………………………..……………..12-13
Disciplina…………………….…..……………………………..……………..14-15
Justa Distribución……….………………………………………..………….15-17
Equidad………..…….……………………………………………..…………17-19
Estabilidad……………….……………………………….………..……………..20
Conclusión……………………………………………………………………34-37
Bibliografía………………………………………………………………….…….38







INTRODUCCIÓNEn el siguiente trabajo a presentar, se pretende dar una explicación simple sobre la organización y de los objetivos propuestos atreves de sus etapas, así como su importancia y de cómo funciona la organización en el área de enfermería
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemasrelacionados que cumplen funciones específicas.
En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos
Dentro de cualquier empresa se dan dos tipos de organización que marchan simultáneamente, involucrando a todas las personas dentro de la misma. Las cuales son laformal ya que es planificada y la informal que surge de forma espontánea para responder a situaciones de imprevistas
En cuanto a la finalidad que se tiene con la realización de este trabajo es conocer y entender diversos temas que enriquecerá nuestro intelecto con respecto a un área desconocida, que requiere de gran disciplina, habilidades, etc.
Es necesario mencionar que el desarrollo deeste tema es de gran importancia, ya que al entrar en un servicio hospitalario como personal de enfermería debemos cumplir con actividades asignadas y con una serie de responsabilidades las cuales son planificadas y organizada por jerarquización.
Cabe mencionar que el contenido desarrollado en este trabajo fue obtenido de diversas fuentes de la red internet.
La distribución del contenido estáorganizado de la siguiente manera: portada, índice, contenido, conclusión y bibliografía.
ORGANIZACIÓN

Se entiende como organización a la distribución de actividades, responsabilidades y recursos necesarios, de cualquier tipo entre los miembros de un grupo para determinar su participación. Dicha distribución dependerá del trabajo a realizar, las personas involucradas y el lugar dondedichas actividades se realizarán. También crea una estructura que permite la asignación de autoridad a cada puesto.

OBJETIVOS DE ORGANIZACIÓN
El objetivo principal de la organización es:
1. Suministrar una estructura organizativa que permita definir las funciones de los puestos de trabajo, describirlos y determinar las relaciones entre ellos.
2. Establecer líneas de autoridad y de...