trabajo de maslow

Páginas: 4 (952 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2014
 República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la defensa
Universidad nacional experimental politécnica de la fuerza armada bolivariana
(UNEFA)
Cátedra: Socioantropología
2do semestre de enfermería
Sección: 7 MG
 
















Guatire, Noviembre de 2013
Introducción
Abraham Maslow nació en nueva york el 1 de abril de 1908, murió el 8 dejunio del 1970 fue psicólogo, analítico, humanístico desarrollo la teoría de la jerarquía de Maslow. Una de sus principales visiones era querer motivar a las personas en sus metas o planes a futuro,generando una mayor importancia al individuo y de esa manera poder hacer una jerarquización de las necesidades que son: necesidades primarias que son fisiológicas y de seguridad; y las necesidadessuperiores que son las sociales, de estima y de autorrealización.
Con cada una de estas jerarquizaciones Maslow quiere darle un enfoque de crecimiento al hombre sano.
Abraham Maslow nació enBrooklyn Nueva York, 1 de abril de 1908 murio el 8 de junio de1970 Palo Alto, California fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista,una corriente psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, la que se manifestaría como una serie de procesos de búsquedade autoactualización y autorrealización. Su posición se suele clasificar en psicología como una tercera fuerza, y se ubica teórica y técnicamente entre los paradigmas del conductismo y el psicoanálisis. Sus últimos trabajos lo definenademás como pionero de la psicología transpersonal. El desarrollo teórico más conocido de Maslow es la pirámide de las necesidades, modelo que plantea una jerarquía de las necesidades humanas, en la quela satisfacción de las necesidades más básicas o subordinadas da lugar a la generación sucesiva de necesidades más altas o superordinadas.

La jerarquía de necesidades de Maslow se describe...
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