Trabajo de menores

CAPITULO I
1. OBJETIVOS

1.1 Objetivo General:

✓ Conocer los lineamientos legales que desarrollan el trabajo del menor de edad en El Salvador.

1.2 Objetivos Específicos:

✓ Conocer los factores que influyen para que un menor de edad trabajar antes de cumplir su mayoría de edad.

✓ Investigar el tipo de trabajo que rea lisan los menoresde edad en el Salvador.

✓ Investigar que acciones realiza el Estado para proteger a los menores de edad que trabajan en el País.

JUSTIFICACIÓN

En El Salvador los altos índices de menores de edad que trabajan, representan la realidad socio-económica que actualmente vive el país, pues debido a las limitadas y precarias circunstancias que afectan a las familias salvadoreñasse hacen necesaria la actividad laboral de los menores, es por ello, que resulta imprescindible conocer el marco jurídico – laboral en relación del trabajo de los menores, así también es de gran importancia los instrumentos jurídicos de carácter internacional que velan por la protección de los mismos en el ámbito laboral, ya que los menores de edad, no han completado su desarrollo físico ypsíquico, se encuentran en una situación mas proclive en la que sus derechos fundamentales sean irrespetados es por ello que la legislación nacional establezca las normativas encaminadas a brindar protección a los menores de edad en relación a los derechos en condiciones de trabajo que no perjudiquen su salud física y mental y permitan que el menor se desarrolle de manera integral, puesto que eninformes presentados por el ministerio de Trabajo y previsión social se presenta que existe mas de doscientos mil niños que trabajan y han abandonado la escuela antes de los quince años de edad la jornadas laborales son superiores a los limites establecidos por la ley para que los trabajadores adultos, derechos laborales inexistentes y empleos precarios y entre las consecuencias de violentar losderechos establecidos para los menores se encuentran daños físicos como enfermedades crónicas dependencia de fármacos agotamiento físico, enfermedades a causa de químicos, heridas quemaduras y amputaciones.
El trabajo de los menores constituye un régimen especial de trabajo en la legislación salvadoreña, que debe ser comprendido y analizado con sumo interés pues trasciende no solo en el ámbitoactual, sino también en el futuro económico y social de El Salvador.
“El trabajo es una función social, goza de la protección del Estado…”.Así reza el inciso primero del articulo 37 de la Constitución de la República; esa estimativa respecto del trabajo, se debe a que el resultado de la actividad productiva que éste realiza, no es de exclusivo provecho para sí, sino que trasciende enbeneficio de la sociedad; en consecuencia las relaciones laborales no pueden ser tratadas como un simple asunto privado, que sólo les concierne al trabajador y al empleador. El Estado debe intervenir en la relación laboral, creando los mecanismos legales e instituciones que propicien la obtención del bienestar y un mejor nivel de vida no solo de los trabajadores, sino también de sus familias y,consecuentemente, el de la comunidad en general.
Sin embargo, la misión encomendada por el Estado; a estos entes controladores de las relaciones laborales, en cierto aspecto, puede verse condicionada por toda una vorágine de limitantes, siendo las más comunes las del origen, índole y ámbito económico y administrativo. Es por esta razón que la labor realizada, por la Oficina Regional de Occidentedel Ministerio de Trabajo y Previsión Social, puede verse mermada por toda una serie de retos pendientes de superar, entre estos, la carencia de recursos humanos y financieros y la excesiva carga laboral, producida por el centralismo institucional y el desconocimiento de la Legislación Laboral.

CAPITULO II
2. MARCO TEORICO
1. PANORAMA SOCIO ECONOMICO INTERNACIONAL
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