Trabajo De Mujeres Y Menores De Edad

Introducción:
El presente trabajo consta de 2 temas
1.- trabajo de mujeres embarazadas que este trata como debe de ser el trato de patrón hacia el trabajador y que atenciones debe de tener elmismo de acuerdo a lo que establece la ley.
2.- trabajo de los menores de edad del trato que se le debe de dar cuantas horas debe de trabajar y el salario que se le pagara.
El trabajo muestra lasobligaciones que tiene el patrón con los trabajadores y lo derechos que tiene el trabajador

Trabajo de las mujeres
Art 64 las mujeres disfrutaran de los mismos derechos y tienen las mismasobligaciones que los hombres
Articulo 167 para los efectos de este titulo, son labores peligrosas o insalubres las que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas y biológicas delmedio en que se presta, o por la composición de la materia prima que se utilice, son capaces de actuar sobre la vida y la salud física y mental de las mujeres en estado de gestación, o del productoArticulo 171 los servicios de guardería infantil se prestaran por el instituto mexicano del seguro social, de conformidad con su ley y disposiciones reglamentarias.
Fuente de informaciónhttp://www.cem.itesm.mx/derecho/nlegislacion/federal/133/198.htm
Las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifique un peligro para su salud en relacióncon la gestación ; gozaran forzosamente de un descanso de 6 semanas antes aproximadamente al parto y 6 semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario integro y conservar su empleo y losderechos que hubiera adquirido por la relación de trabajo, en el periodo de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos.
Fuente deinformación http://info4.juridicas.unam.mx/ijure/fed/9/124.htm
La ley federal del trabajo en el artículo 132 fracción 27 nos dice que el patrón debe proporcionar a las mujeres embarazadas la protección...