Trabajo De Raul

raul_cruz@hotmail.com

[pic] Currículum Vitae


EXPECTATIVA SALARIAL


NEGOCIABLE


José Raúl Lira


CEL: (868) 161-23-59 (899)1097201
E MAIL raullira345@hotmail.com

Objetivo Aplicar mis conocimientos y experiencias para el logro de los objetivos de la empresa

Educación 1989- 1992LIC. LUIS ECHEVERRIA ALVAREZ
1993-1995 INST. DE INGLES EMBASSY
1995. CECATI No. 102 (Computación)
2003-2004 ACTUALIZACION A WINDOWS
1996-2001 INSTITUTO TECNOLOGICO
2008-2010 MAESTRIA EN SIST. DE CALIDAD (Trunca)Carrera INGENIERIA INDUSTRIAL DE PRODUCCION
✓ CERTIFICADO COMO INSTRUCTOR EXTERNO ANTE LA S.T.P.S.
✓ DISEÑO E IMPARTICION DE TALLERES DE DNC, SPC Y TRABAJO EN EQUIPO COMO TAMBIEN DE: SPC, USO E INTERPRETACION DE SOFTWARE QI ANALYST, 5`S, MANEJO DE EQUIPO DE MEDICION, ERGONOMIA, 8D’s

Experiencia 06/2009 US COMTECH DE MEXICO
Profesional 01-899-958-16-14 Ext.REYNOSA, TAMP. Sub Gte. Gral. Sr José Cataño
ING. DE CALIDAD MEJORA LABORAL
• Programación de maquinas de inspección (Sakí, Mirtec), Análisis y seguimiento a solución de problemas de procesos de inserción automática y manual.
• Realización de 8D, Diagrama de Ishikawa, quejas de cliente, realización y presentación de gráficos, análisis y seguimiento a PPM’s (Disminución de 49k a12k ppm’s)
• Toma de decisión para mejoras de proceso y liberación de números de materiales sustitutos, implementación de procesos para eliminación de scrap
• Supervisión a líderes de calidad (3 personas) Inspectores de calidad (21 personas) en análisis de defectos y toma de decisión, determinar acciones para evitar rechazos en proceso del cliente, toma de decisiones sobre defectos y/o problemasen procesos.
• Mantener actualizado el sistema de calidad y el cumplimiento al reglamento ISO 9K /TS 16949/ ISO 14K
• Trabajo en equipo con supervisores de producción con la finalidad de disminuir los tiempos muertos como la pobre calidad generando menos tiempos muertos y menos rechazos, estandarizando los criterios de revisión, aceptación y rechazo tanto en inspectores de calidad como enpersonal operativo.
• Realizar gráficos y mantener actualizados los sistemas de calidad como los doctos. Que avalan los procesos de calidad



Experiencia 15/02/06 16/10/08 PLASTICOS MILLENNIUM
Profesional 01-614-481-59-51 Ext. 2906 CHIHUAHUA, CHIH. Lic. Javier Ruiz
SUP. DE CAPACITACION Y DESARROLLO LIQUIDACION POR CIERRE
▪ Implementación deldepartamento de Capacitación y desarrollo en relación a la norma ISO 9K
▪ Desarrollo de procedimientos departamental, incluyendo descripciones de trabajo para le realización de DNC.
▪ Cumplimiento a trámites legales STPS(DC-1, DC-2, DC-3,DC-4)
▪ Cumplimiento al normativo ISO9000 / TS 16949 Rev. 2002
▪ Desarrolló, implementación y cumplimiento al programa anual de capacitación; bajo revisióna las DNC que anualmente se enfocan a la visión y misión de la empresa
▪ Realización y seguimiento para el cumplimiento al programa de entrenamiento y desarrollo
▪ Recibir a personal de corporativo como a toda persona que requiere conocer a fondo el desarrollo del proceso productivo
▪ Seguimiento a planes de estudios para todo el personal (Primaria, secundaria, preparatoria, carreras, etc.)▪ Apoyo a la comunidad bajo aporte de proyectos RSE
▪ Aporte de proyectos para producción, calidad, seguridad e higiene y mantenimiento
▪ Coordinación de personal a cargo de entrenamientos en líneas de producción como de Instructores Internos

Experiencia 12/05/04 24/02/06 FOXCONN DE CHIHUAHUA
Profesional 01-614-484-40-00 CHIHUAHUA, CHIHUAHUA Ing. Elier Vega...